Head of Quality / Leiter Qualität (m/w/d) Präzisionsfertigung

Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland.

Qualität ist hier kein Kontrollinstrument, sondern Teil der Unternehmensstrategie:

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreicher, inhabergeführter Hidden Champion der industriellen Präzisionsfertigung. Am Standort im Raum Wuppertal arbeiten rund 130 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Qualitätssicherung hochpräziser Komponenten für anspruchsvolle internationale Kunden – unter anderem aus dem Maschinenbau, der Medizintechnik, der Verteidigungsindustrie und dem Automotive-Umfeld.

Das Unternehmen verbindet gewachsene Strukturen mit einer klaren Zukunftsagenda: Prozesse werden konsequent weiterentwickelt, Digitalisierung wird gezielt vorangetrieben und Investitionen in Technologie, Organisation und Standort werden aktiv unterstützt.

Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge suchen wir exklusiv eine technisch starke Führungspersönlichkeit, die das Qualitätswesen gemeinsam mit einem erfahrenen Team auf die nächste Entwicklungsstufe hebt.

Qualität mit Rückgrat. Das Qualitäts- und Umweltmanagement nicht nur absichern, sondern gemeinsam mit den Fachbereichen konsequent weiterentwickeln – auf Basis von ISO 9001, IATF 16949 und ISO 14001.

Ein starkes Team ausrichten. Rund 13 Mitarbeitende aus Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung fachlich wie disziplinarisch führen, Verantwortung klar verteilen und die Weiterentwicklung des Teams gezielt fördern.

Vom Messraum bis zum Kunden. Qualitätsabweichungen analysieren, Reklamationen strukturiert steuern und Projektthemen souverän mit Kunden, Produktion und internen Schnittstellen lösen.

Audits als Hebel. Interne und externe Prozess- und Produktaudits sowie Zertifizierungen vorbereiten, begleiten und in konkrete Verbesserungsmaßnahmen übersetzen.

Prozesse auf Zukunft stellen. Abläufe hinterfragen, Schnittstellen verbessern und gemeinsam mit der Organisationsentwicklung die Digitalisierung vorantreiben – für mehr Transparenz, intelligentere Datennutzung und eine zunehmend präventive Qualitätssteuerung.

Technik als Basis. Studium im Maschinenbau, in der Produktionstechnik oder im Qualitätswesen – alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.

Qualität aus der Praxis. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens sowie ein gutes Verständnis für Metallbearbeitung, Zerspanung und Serienfertigung – idealerweise mit Personalverantwortung.

Normen sicher im Griff. ISO 9001 und IATF 16949 sind vertrautes Arbeitsumfeld. Kenntnisse in ISO 14001 sowie Erfahrung mit Prozess- und Produktaudits runden das Profil ab.

Führung mit Haltung. Klar in der Ausrichtung, verbindlich in Entscheidungen und nah genug am Team, um Mitarbeitende mitzunehmen und gezielt weiterzuentwickeln.

Souverän in der Kommunikation. Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch für den professionellen Austausch mit Kunden, Auditoren und internationalen Ansprechpartnern.

Technische Schlüsselrolle mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit einem dynamischen Produktionsleiter bilden Sie die technische Speerspitze des Unternehmens und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Gestalten statt verwalten. Das Qualitätsmanagement ist etabliert, soll aber gezielt weiterentwickelt werden. Freiraum besteht insbesondere bei Prozessen, Kennzahlen, Digitalisierung und der strategischen Ausrichtung des Bereichs.

Starke Übergabe. Der heutige, sympathische Leiter Qualitätswesen bleibt dem Unternehmen voraussichtlich noch rund fünf Jahre beratend verbunden.

Dynamisches Management mit Investitionsbereitschaft. Das Führungsteam ist entscheidungsfreudig, entwicklungsorientiert und bereit, gezielt in moderne Technologien, Prozesse und den Standort zu investieren.

Stabilität mit Perspektive. Unser Mandant ist wirtschaftlich erfolgreich, inhabergeführt und langfristig ausgerichtet. Hohe Mitarbeiterbindung und nachhaltige Unternehmensentwicklung schaffen verlässliche Rahmenbedingungen.

Attraktives Gesamtpaket. Geboten werden eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil, ein Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung sowie weitere Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung.