Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Siemens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Elektriker (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr.
Siemens steht weltweit für Innovation, Qualität und technische Kompetenz. Als führendes Technologieunternehmen entwickelt Siemens zukunftsweisende Lösungen in den Bereichen Industrie, Infrastruktur, Digitalisierung und intelligente Technologien.
Als Elektriker (m/w/d) erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche technische Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die technischen Lösungen von morgen.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Elektromotoren, Generatoren sowie deren Komponenten und Baugruppen nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben während der Montage
- Erfassung und Dokumentation von Messdaten sowie Auftrags- und Produktionsrückmeldungen
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Montageabläufen und Arbeitsprozessen
- Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung der Arbeitsbereiche unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker, Elektromaschinenbauer oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinen- und Antriebstechnik oder Energieanlagentechnik
- Erste praktische Erfahrung in der Montage elektrischer Maschinen, insbesondere von Elektromotoren und Generatoren
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Kran- und Staplerschein von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch mindestens auf B1-Niveau
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung bis zu 25,73 € pro Stunde zzgl. Schicht-, Mehrarbeits- und weiterer Zuschläge
- Treue wird belohnt mit Sonderzahlungen von bis zu 2.000 € bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit Prämien von bis zu 1.000 € für erfolgreiche Empfehlungen
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr für mehr Erholung und Freizeit
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und attraktiven Partnern