Instandhalter*in (m/w/d) für Elektrotechnik

ab 01.05.2027

Die dezentrale Instandhaltung der KTE sorgt mit ihren Serviceteams vor Ort für eine stetige hohe Zuverlässigkeit der Komponenten und Verfügbarkeit der Systeme in allen Anlagen. Durch gewerkeübergreifendes Arbeiten können in Zusammenarbeit mit der zentralen Instandhaltung und den Anlagenbetrieben schnell und flexibel Wiederkehrende Prüfungen, Instandsetzungen und Änderungen an Komponenten realisiert werden. Das Team dezentrale Instandhaltung WAK unterstützt dabei alle Teilprojekte für den Rückbau der Wiederaufarbeitungsanlage Karlsruhe.

• Sie planen und koordinieren die Arbeitsvorbereitung für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen und führen dafür zum Beispiel auch die technische Klärung in Bereichen der Elektrotechnik durch.
• Sie sind für die Überwachung und Abnahme von u.a. Inspektionen, Reparaturmaßnahmen oder Außerbetriebnahmen zuständig.
• Sie prüfen und unterstützen bei der technischen Dokumentation für Komponenten- und Systemmodifikationen sowie bei der Erstellung von Änderungsanzeigen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen und weisen die Mitarbeitenden entsprechend ein.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und haben Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem Unternehmen der Industrie oder Kerntechnik.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und überzeugen durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) übernimmt Aufgaben von nationaler Bedeutung: Den sicheren Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Anlagen am Standort Karlsruhe. Mit rund 700 Mitarbeitenden schaffen wir eine sichere Zukunft. Unser Fundament sind dabei das Know-how, der hohe Sicherheitsanspruch und der starke Zusammenhalt unserer Teams.

Die Vergütung der ausgeschriebenen Position richtet sich nach den für uns einschlägigen Tarifverträgen der chemischen Industrie Baden-Württemberg. Die Stelle ist nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg in einer Spanne zwischen den Entgeltgruppen E9 T - E10 T eingeordnet.

Auf Vollzeitbasis ergibt sich daraus derzeit ein voraussichtliches Bruttojahresentgelt, dass zwischen ca. 58.465 EUR bis 77.640 EUR liegt. Dieser Betrag umfasst 12 tarifliche Monatsentgelte sowie die tarifliche Jahresleistung und das tarifliche Urlaubsgeld.
Die konkrete Zuordnung der Eingruppierung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Vorgaben.

Darüber hinaus bietet die KTE ein attraktives Gesamtpaket mit vielen weiteren tariflichen und betrieblichen Leistungen. Die jeweiligen Voraussetzungen und Einzelregelungen erläutern wir Ihnen gerne im weiteren Verfahren.

• Sinn & Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus.
• Heute schon an morgen denken: Mit der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Ihre finanzielle Sicherheit – auch für die Zukunft.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit.
• Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen.
• Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen Kita-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits), einem vergünstigten Deutschlandticket sowie vergünstigten Preisen in der Campus-Kantine.