Technischer Sachbearbeiter Energielieferung MSR (w/m/d)

• Anlagenbetrieb & Instandhaltung: Du unterstützt den Betrieb von Wärme- und Stromerzeugungsanlagen und übernimmst die Organisation, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.
• VOB-Abnahmen und Inbetriebnahme: Du übernimmst die Abnahme von MSR-Anlagen nach VOB, führst die mess-, steuer- und regelungstechnische Einregulierung von energieerzeugenden Anlagen durch und überführst diese in den Regelbetrieb.
• Projektsteuerung: Du steuerst die Auftragsabwicklung von MSR-Projekten, einschließlich Angebotsprüfung, Beauftragung, baulicher Abnahme und Rechnungsbearbeitung.
• Systemintegration: Du parametrierst Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen, beispielsweise Gateways, und bindest diese in IT-basierte Systeme wie die Gebäudeleittechnik ein.
• Konzeption & Umsetzung: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Mess-, Steuer- und Regelungskonzepten für energieerzeugende Anlagen.
• Technische Bewertung: Du führst technische Bestandsaufnahmen und Bewertungen von Anlagen durch und arbeitest an der Konzeption des Anlagenbetriebs mit.
• Mitarbeit in Projekten: Mit deiner Eigenständigkeit und unternehmerischen Denkweise wirkst du aktiv an unseren Projektaufgaben mit.

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Heizungs-/Klima-/Kältetechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Praxiserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Regelung und im Betrieb von wärmetechnischen Anlagen mit.
• Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik sowie über Kenntnisse der VDI 3814.
• Spezialwissen: Idealerweise hast du Kenntnisse in den Bereichen Kommunikations- und Netzwerktechnik, Gebäudeleittechnik sowie IT-Sicherheit.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und technischen Systemen.
• Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

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