Werkstudent:in Produktion Nasszellen Schienenfahrzeuge

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Am Standort Berlin entwickeln und fertigen wir als Stadler-weites Kompetenzzentrum modernste Sanitäreinrichtungen für unsere weltweit eingesetzten Schienenfahrzeuge.

Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an als

Werkstudent:in Produktion Nasszellen Schienenfahrzeuge

Arbeitsort: Berlin, Deutschland
Arbeitszeit: max. 20 h
Vertragsmodell: befristet

• Ermittlung der Materialkosten bestehender Systeme durch gezielte Anfragen bei externen Lieferanten
• Identifikation von Kostentreibern und Unterbreitung von Alternativvorschlägen
• Recherche und Ermittlung von sowie Kontaktaufnahme zu potenziellen Lieferanten für die Unterkomponenten
• Analysen, wie und wo Komponenten montiert werden können, intern oder extern (Make or Buy)
• Erstellung und Bewertung von Konzepten und Varianten

• Aktuelles technisches oder kaufmännisches Studium
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Recherche und Ergebnisvorstellung
• Interesse an Recherchetätigkeiten und am Kontakt mit Lieferanten
• Technisches sowie Produktionsverständnis

• Ein kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in quali­fizierten, moti­vierten Teams
• Ein Handlungs- und Entwicklungs­spiel­raum, in den Sie Ihre Exper­tise ein­bringen, um gemein­sam erfolg­reich Ziele zu er­reichen
• Eine wertschätzende und fördernde Kultur
• Tätigkeit für ein füh­rendes Unter­nehmen, das die Zukunft der globalen Mobili­tät täg­lich prägt

Benefits:

Bei Stadler profitieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Bei­spiel:

• Leistungsgerechte, tarif­gebundene Vergü­tung und Sozial­leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesund­heits­management
• Unterstützung im Rahmen von Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sport­lichen Aktivi­täten
• Betriebliche Altersvor­sorge
• Regelmäßige Mitarbeitenden­events