Leiter Instandhaltung von Produktionsanlagen / Industriemeister Elektrotechnik / Elektromeister (m/w/d)

Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelindustrie besetze ich aktuell eine technische Schlüsselposition, die praktische Elektrotechnik, fachliche Mitarbeiterführung und eine attraktive Entwicklungsperspektive verbindet.

In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie die elektrische Instandhaltung leistungsfähiger Produktionsanlagen aktiv mit. Sie lösen anspruchsvolle technische Herausforderungen, setzen Verbesserungen um und geben Mitarbeitenden fachliche Orientierung. Ihr Einsatz hat unmittelbaren Einfluss auf die Zuverlässigkeit der Produktion, die Sicherheit der Anlagen und die Weiterentwicklung des technischen Bereichs.

Dabei erwartet Sie ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit internationaler Präsenz, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen. Sie arbeiten direkt mit dem Technischen Leiter zusammen, bringen Ihre Erfahrung sowohl an den Anlagen als auch in der Zusammenarbeit mit dem Team ein und übernehmen schrittweise zusätzliche Führungs- und Organisationsverantwortung. Bei entsprechender Leistung und Eignung eröffnet sich Ihnen die Perspektive auf die Leitung des technischen Bereichs eines Werks.

• Elektrische Instandhaltung gestalten: Produktionsanlagen und technische Infrastruktur warten, instand setzen und optimieren.
• Anlagenverfügbarkeit sichern: Elektrische Störungen systematisch analysieren, eigenständig beheben und Anlagen sicher wieder in Betrieb nehmen.
• Mitarbeitende fachlich führen: Bei technischen Aufgaben anleiten, Lösungen gemeinsam umsetzen und Fachwissen im Team weiterentwickeln.
• Auszubildende fördern: Nachwuchskräfte im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik praxisnah begleiten und Wissen vermitteln.
• Technische Projekte umsetzen: Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und Dokumentation begleiten.
• Sicherheitsstandards weiterentwickeln: Prüfungen nach relevanten DGUV- und VDE-Vorgaben organisieren und begleiten sowie erforderliche Maßnahmen konsequent nachhalten.
• Externe Partner koordinieren: Dienstleister und Fachfirmen einweisen, deren Arbeiten abstimmen und die Ausführung kontrollieren.
• Verbesserungen vorantreiben: Technische Schwachstellen erkennen und Anlagen, Wartungsabläufe sowie Instandhaltungsstandards gezielt verbessern.
• Führungsverantwortung ausbauen: Schrittweise zusätzliche Verantwortung für die Organisation und Führung des technischen Bereichs übernehmen.

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, alternativ zum Elektromeister, oder eine vergleichbare Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Produktions- oder Industrieanlagen
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, technischen Unterlagen und relevanten DGUV- und VDE-Vorgaben
• Ausgeprägte Praxisnähe und die Bereitschaft, selbst aktiv an Wartungen, Reparaturen und technischen Veränderungen mitzuwirken
• Führungspotenzial sowie Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten und Auszubildende weiterzuentwickeln
• Klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ruhe und Übersicht auch bei anspruchsvollen Störungen oder Zeitdruck
• Motivation, sich in weitergehende Führungs- und Organisationsaufgaben zu entwickeln
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Ausbildung oder Teamkoordination ist von Vorteil. Branchenkenntnisse aus der Lebensmittel-, Getränke-, Verpackungs- oder Prozessindustrie sind willkommen. Auch mit Erfahrung aus anderen automatisierten Produktionsbetrieben passen Sie zu dieser Aufgabe.

• Eine technische Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produktion, Anlagensicherheit und technische Verbesserungen
• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen
• Konkrete Entwicklungsperspektive auf eine weitergehende Leitungsfunktion bei entsprechender Leistung und Eignung
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Bikeleasing oder Jobticket
• Mitarbeiterrabatte auf die Produkte des Unternehmens

Ihre Ansprechpartnerin

Als erfahrene Personalberaterin und Headhunterin begleite ich Unternehmen seit vielen Jahren bei der gezielten Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Unterlagen absolut vertraulich.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Sie möchten vorab mehr über die Position erfahren? Dann rufen Sie mich gerne persönlich unter 0176 – 6099 3680 an.

Gerne erzähle ich Ihnen in einem ersten vertraulichen und unverbindlichen Gespräch mehr über das Unternehmen, die Position sowie die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.