Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Bei Ihren vielfältigen Aufgaben helfen Sie mit, dass die Produktion reibungslos läuft. Sie installieren, warten und reparieren die elektrischen Anlagen des Betriebes. Aber auch das Programmieren, Konfigurieren und Testen von automatisierten Systemen gehören zu Ihren Aufgaben. Als Elektroniker/in lernt man nie aus. Bereits in der Ausbildung wird daher großen Wert auf die selbständige Aneignung von neuem Wissen gelernt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

• Ihre Schulbildung – Sie verfügen über die mittlere Reife bzw. Hochschulreife und über gute Mathekenntnisse.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch manuelles Geschick sowie elektronisches und logisches Verständnis aus.
• Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Teamgeist, Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft.

• Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
• Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
• Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
• Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.