Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) HKLS | TGA | Facility Management | Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben bei uns

• Technik im Griff: Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durch und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher.
• Abläufe koordinieren: Sie steuern und überwachen die technischen Prozesse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Aufträge organisieren: Sie koordinieren Arbeitsaufträge, überwachen deren Umsetzung und sorgen für eine termingerechte Ausführung – auch durch externe Dienstleister und Nachunternehmer.
• Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen den Technischen Leiter im operativen Tagesgeschäft und vertreten ihn bei Bedarf.
• Qualität sicherstellen: Sie dokumentieren technische Maßnahmen und verantworten die erforderlichen Hygienemaßnahmen gemäß den einschlägigen VDI-Richtlinien.
• Prüfungen planen: Sie planen und organisieren umfangreiche Wartungs- und Prüfleistungen, beispielsweise Black-Building- und Power-Down-Tests, Prüfungen der Brandfallsteuermatrix sowie Wartungen und Prüfungen großer raumlufttechnischer Anlagen (RLT).
• Im Einsatz bleiben: Sie übernehmen bei Bedarf Not- und Bereitschaftsdienste.

• Technische Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK, im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) oder in der Versorgungstechnik bzw. technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist willkommen und von Vorteil.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management, Gebäudemanagement oder in der technischen Objektbetreuung mit.
• Fachkenntnisse: Sie kennen sich mit Wartung, Instandhaltung und dem Betrieb gebäudetechnischer Anlagen aus und können technische Abläufe zuverlässig koordinieren.
• Hygiene und Prüfungen: Sie verfügen über die erforderlichen Qualifikationen und Berechtigungen für Hygienemaßnahmen gemäß VDI 6022 (Lüftung), VDI 6023 (Trinkwasser) und VDI 2047 (Kühltürme).
• IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit CAFM-Systemen, idealerweise REMUSS, ist von Vorteil.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert, treten sicher auf und kommunizieren professionell.
• Sprache: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Sicherheit und Perspektive: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen gemäß den geltenden betrieblichen Regelungen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Gehalt gemäß den geltenden betrieblichen Regelungen.
• Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Weiterbildungsangebote und die WISAG Online-Akademie.
• Teamwork: Ein kollegiales Umfeld, kurze Abstimmungswege und die Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Vielfalt und Zusammenhalt: Die Möglichkeit, Teil einer Unternehmensgruppe mit vielfältigen Dienstleistungen und langfristigen Perspektiven zu werden.
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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