Manche Menschen geben Wissen weiter. Andere entfachen Begeisterung, fördern Talente und begleiten junge Menschen auf ihrem Weg zu erfolgreichen Fachkräften.
Bei dsm-firmenich #ANH suchen wir genau diese Persönlichkeit.
In unserem modernen Ausbildungszentrum in Grenzach gestaltest du die nächste Generation von Chemielaboranten und Chemikanten. Du vermittelst nicht nur Fachwissen, sondern stärkst Selbstvertrauen, weckst Potenziale und schaffst die Basis für erfolgreiche Karrieren in der chemischen Industrie.
Deine größte Leistung? Nicht das Ergebnis eines Versuchs. Sondern die Menschen, die durch deine Unterstützung über sich hinauswachsen.
Über die Essential Products Company
EssCo baut auf dem starken Vitamin-Erbe auf, das im Zentrum unseres Geschäfts steht. Als fokussiertes, eigenständiges Unternehmen kann EssCo näher an den Märkten agieren – mit dedizierten Sales- und Marketingteams, die die differenzierenden Eigenschaften unserer führenden Vitamine, Carotinoide und Aromainhaltsstoffe klar positionieren.Die eigenständige Aufstellung ermöglicht zudem eine passgenaue Produktions- und Lieferorganisation, die Kosteneffizienz unterstützt und gleichzeitig die Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Nachhaltigkeitsstandards wahrt, die unsere Kund:innen schätzen.
- Planung, Koordination und Durchführung der Ausbildung für Chemielaboranten und Chemikanten gemäß Ausbildungs- und Umsetzungsplänen
- Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte im Labor und Technikum
- Begleitung, Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Organisation von Prüfungsvorbereitungen, Projektarbeiten sowie regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Durchführung administrativer Aufgaben rund um die Ausbildung, einschließlich Dokumentation und Zusammenarbeit mit relevanten Stellen
- Repräsentation von dsm-firmenich bei Schulen, Messen und weiteren Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Laborerfahrung
- AEVO-Ausbildereignung, Meister- oder Technikerqualifikation von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Interesse an technischen Prozessen und Freude daran, Wissen nachhaltig zu vermitteln
- Authentische Vorbildfunktion, die Auszubildende inspiriert, motiviert und auf ihrem persönlichen wie fachlichen Weg begleitet
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sinnstiftende Arbeit mit nachhaltigem Einfluss auf die nächste Generation von Fachkräften
- Attraktives Gesamtpaket aus Chemietarifvertrag, Altersvorsorge und Chemiepensionsfonds
- 37,5-Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeiten für mehr Lebensqualität
- Modernes Ausbildungszentrum mit erstklassiger Labor- und Technikausstattung
- Gesundheitsangebote wie kostenfreie Sportkurse und betriebsärztliche Betreuung
- Eine von Teamgeist, Respekt und Entwicklung geprägte Unternehmenskultur