Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung von Bauleistungen
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der Bauabläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektfortschritts
- Personaleinsatzplanung und Führung
- Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen
- Projektbezogene Einsätze im Raum Köln sowie bei entsprechender Auftragslage auch im Raum Wuppertal und im Bergischen Land
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen im Rohbau und Ausbau
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Kantine
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike