Teamleiter/ Fertigungskoordinator (m/w/d) - Produktion

Mit exzellentem Design, hoher technischer Kompetenz und kundenorientiertem Service entwickelt und produziert die Dr. Hahn GmbH & Co. KG Bänder für Türen aus Aluminium und Kunststoff. 1961 gegründet, beschäftigt das Haus inzwischen rund 400 Mitarbeiter*innen an den Standorten Mönchengladbach und Erkelenz. Bei einem Exportanteil von mehr als 70 % gehören die Bänder von Dr. Hahn heute auch international zu den starken Marken der Branche. Das Unternehmen ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und DIN ISO 14001:2015 (Umweltmanagement). Viele Bänder sind CE-zertifiziert.

• Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Produktion unter Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Führung, Motivation, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung aller relevanten Vorschriften
• Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der Produktivität sowie Analyse und Optimierung von Prozessen
• Mitwirkung als SAP-Key-User für die Produktion
• Mitwirkung und Leitung von Verbesserungsprojekten, Automatisierungsprojekten sowie Umsetzung von Lean-Management-Methoden
• Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Durchführung von Shopfloor-Management-Routinen
• Produktionsabstimmung mit angrenzenden Bereichen
• Überwachung relevanter Produktionskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in der Metallbranche
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in Hands-On-Mentalität
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 37 Wochenstunden
• Unbefristete Festanstellung
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloses Trinkwasser
• Job Rad
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche