Bauleitung (m/w/d) Hochbau im Rohbau / Ausbau

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.

• Als Bauleiter sind Sie verantwortlich für die Abwicklung unserer Projekte im Industriebau
• Sie übernehmen die Leitung, Koordination und technische Steuerung Ihres Bauabschnitts und berichten dabei direkt an den entsprechenden Projektleiter
• Sie führen, koordinieren und überwachen die Leistungen der beauftragten Nachunternehmer
• Sie sind für eine qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung verantwortlich
• Sie sind Ansprechpartner gegenüber Kunden und Nachunternehmern
• Sie wirken bei der Erstellung von Angebots- / Nachunternehmerleistungsverzeichnissen und Nachtragskalkulationen mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Baugewerbes, z.B. Bauingenieurwesen oder Architektur
• Alternativ verfügen Sie über eine bautechnische Ausbildung und die Weiterbildung zum Meister / Techniker
• Erfahrung in der Ausführung von Industriebauten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Fahrrad-Leasing JobRad®
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren