Teamleiter Produktion (m/w/d) Metallbau

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Teamleiter Produktion (m/w/d) Metallbau

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination eines Produktionsteams im Metallbau
• Planung und bedarfsgerechte Steuerung von Personal, Aufgaben und Ressourcen
• Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Termintreue sowie Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die Umsetzung betrieblicher Ziele und die Einhaltung des Budgets
• Förderung, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen sowie Offenheit für kontinuierliche Verbesserungen

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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