Standort- und Werkstattleiter (m/w/d)

Seit 1969 entwickeln und fertigen wir bei A. Linnepe Zubehör „Made in Germany“ für Wohnmobile und Kastenwagen. Zu unserem Sortiment gehören unter anderem Zusatzluftfederungen und Fahrwerkstechnik, hydraulische und mechanische Hubstützensysteme, Anhängerkupplungen und Lastenträger. Konstruktion und Fertigung kommen bei uns aus einer Hand.

In unserem Servicecenter Süd in Burgheim werden unsere Produkte direkt an den Fahrzeugen unserer Kundinnen und Kunden montiert. Hier verbinden sich technisches Know-how, persönliche Beratung und zuverlässiger Werkstattservice.

Dein nächster Schritt: Technik verstehen. Menschen führen. Einen Standort gestalten.

Standort- und Werkstattleiter (m/w/d)

Vollzeit, 40 Stunden · Montag bis Freitag · unbefristet · 30 Tage Urlaub · 86666 Burgheim · 50.000–60.000 € brutto/Jahr

Du kennst die Werkstatt, verstehst technische Zusammenhänge und möchtest beruflich den nächsten Schritt gehen? Dann bietet dir diese Position die Chance, deine praktische Erfahrung sinnvoll weiterzuentwickeln: hin zu Führung, Organisation und echter Verantwortung für einen eigenen Standortbereich.

Dabei startest du nicht allein. Unser erfahrener Standortleiter übergibt seine Aufgaben im Rahmen einer geregelten Nachfolge, arbeitet dich persönlich ein und lässt dich Schritt für Schritt in die Verantwortung für das Servicecenter Süd und sein Team hineinwachsen.

Bevor du einen Standort erfolgreich führen kannst, sollst du genau verstehen, was dort täglich passiert. Deshalb verbringst du zu Beginn ungefähr die Hälfte deiner Zeit praktisch in unserer Werkstatt. Diese Phase ist ein bewusster Teil deiner intensiven Einarbeitung: Du lernst unsere Produkte, ihre Einbaumöglichkeiten und die technischen Zusammenhänge direkt am Fahrzeug kennen. Zusätzlich erhältst du Produktschulungen in unserem Werk in Ennepetal, um dein Wissen gezielt zu vertiefen.

Du sollst aus eigener Erfahrung beurteilen können:

• Welches Produkt passt zu welchem Fahrzeug?
• Welche technischen Kombinationen sind möglich?
• Worauf kommt es bei Montage und Qualität an?
• Und vor allem: Was ist womit möglich?

Parallel dazu wächst du in die organisatorische und kaufmännische Seite des Standorts hinein. Du lernst, Termine und Werkstattabläufe zu koordinieren, Kennzahlen im Blick zu behalten, Kundinnen und Kunden kompetent zu begleiten, Rechnungen und Belege zu bearbeiten und die Warenversorgung des Standorts sicherzustellen.

Damit verbindet diese Position genau die Bereiche, die eine moderne technische Führungskraft auszeichnen: fundiertes Technikverständnis, Organisation, Kundenkontakt, Mitarbeiterführung und unternehmerisches Denken.

Mit wachsender Produkt- und Standortkenntnis verlagert sich dein Schwerpunkt zunehmend auf Leitung, Organisation und Führung. Nach deiner Einarbeitung kannst du dich in alle relevanten Themen des Standorts einbringen und seine weitere Entwicklung aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

Standort gestalten und Team führen

• Du übernimmst schrittweise die Leitung des Servicecenters Süd und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft zuverlässig und strukturiert läuft.
• Perspektivisch führst du unser Werkstattteam fachlich und disziplinarisch – von der Einsatzplanung bis zum Mitarbeitergespräch.
• Du gibst Orientierung, schaffst klare Abläufe und bist für dein Team eine verlässliche Ansprechperson.
• Du behältst relevante Servicekennzahlen wie Auslastung, Durchlaufzeiten und Kundenzufriedenheit im Blick und leitest daraus sinnvolle Verbesserungen ab.
• Du stimmst dich eng mit unserem Werk in Ennepetal ab und bringst die Themen des Standorts aktiv ein.

Produkte und Werkstatt kennenlernen

• Im Rahmen deiner Einarbeitung montierst du unsere Produkte selbst an Wohnmobilen und Kastenwagen – unter anderem Luftfederungen, Hubstützensysteme, Anhängerkupplungen und Lastenträger.
• Du lernst unsere Produkte und ihre Anwendungsmöglichkeiten direkt in der Praxis kennen und vertiefst dein technisches Wissen durch Produktschulungen in unserem Werk in Ennepetal.
• Du begleitest Fahrzeugannahmen und -übergaben und stellst durch einen sorgfältigen Qualitätscheck sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden ihr Fahrzeug mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Kundschaft, Organisation und kaufmännische Abläufe

• Du koordinierst Werkstatttermine und sorgst für eine verlässliche Abstimmung zwischen Kundschaft und Werkstatt.
• Du berätst unsere Kundinnen und Kunden persönlich, technisch kompetent, freundlich und lösungsorientiert.
• Du übernimmst die Rechnungsstellung sowie die Vorbereitung und den Upload relevanter Belege in DATEV.
• Du behältst die Warenbestände am Standort im Blick.
• Du beschaffst benötigte Ware und stellst sicher, dass die erforderlichen Produkte und Materialien für anstehende Werkstattaufträge verfügbar sind.
• Du verbindest technische Anforderungen mit organisatorischem und wirtschaftlichem Denken.

Du willst nicht einfach nur die nächste Stelle – du willst den nächsten Schritt gehen.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und deine technische Erfahrung künftig nicht nur bei der Montage einsetzen, sondern auch bei Entscheidungen, Abläufen und der Weiterentwicklung eines Standorts. Dabei musst du noch nicht alles können: Wichtig ist, dass du bereit bist, dich intensiv einzuarbeiten, dazuzulernen und zunehmend Verantwortung zu übernehmen.

Außerdem bringst du mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Fahrzeugbereich, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, Caravantechniker beziehungsweise Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker mit Fachrichtung Caravan- und Reisemobiltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Werkstatterfahrung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Koordination oder Führung – zum Beispiel als Vorarbeiter, Teamleiter oder Serviceberater
• Freude daran, einem Team Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam gute Ergebnisse zu erreichen
• Kaufmännisches Grundverständnis: Rechnungen, Belege, Warenbestände und Kennzahlen gehören für dich zu einer gut organisierten Werkstatt dazu
• Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein souveränes und freundliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden sowie deinem Team
• Führerschein Klasse B; Klasse C1 ist für Wohnmobile über 3,5 Tonnen von Vorteil

Hilfreich, aber kein Muss

• Meister- oder Technikerabschluss im Kfz-, Karosserie- oder Fahrzeugbau
• Fortbildung zur Fachkraft für Caravantechnik (HWK)
• Erfahrung mit Wohnmobilen, Kastenwagen, Fahrwerkstechnik oder Hydraulik
• Kenntnisse in Werkstatt- oder Warenwirtschaftssoftware

• Eine echte Entwicklungsperspektive: Du wechselst nicht einfach in eine neue Werkstattposition, sondern entwickelst dich in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Führungs- und Gestaltungsmöglichkeiten hinein
• Eine persönliche und geregelte Übergabe: Dein Vorgänger arbeitet dich intensiv ein und vermittelt dir sein Wissen über Produkte, Abläufe, Kundschaft und Standortorganisation
• Gestaltungsspielraum: Nach deiner Einarbeitung kannst du dich in alle relevanten Themen des Servicecenters einbringen und den Standort gemeinsam mit uns weiterentwickeln
• Eine transparente Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung erhältst du zwischen 50.000 und 60.000 € brutto im Jahr
• Planbare Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag – ohne Wochenend- oder Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Ein sicherer Rahmen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen, das seit 1969 am Markt ist
• Fachliche Weiterentwicklung: Weiterbildungen, die zu deinem Tätigkeitsfeld und deiner Entwicklung passen
• Kurze Wege: Ein kleines, familiäres Team und direkte Abstimmungen
• Weitere Extras: Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und Produkte „Made in Germany“, hinter denen du stehen kannst