Leiter Werksinstandhaltung TGA m/w/d | bis zu 35 Urlaubstage

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Du sorgst dafür, dass die technische Gebäudeausrüstung an einem Industriekundenstandort zuverlässig läuft und der Werksbetrieb störungsfrei weitergeht. Als Teil unseres Facility-Management-Teams führst du das technische Team vor Ort und bist für unseren Kunden der zentrale Ansprechpartner für die betreuten Anlagen. Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit bis zu 35 Urlaubstagen und mit der SPIE Akademie die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Leiter Werksinstandhaltung TGA m/w/d | bis zu 35 Urlaubstage

Einsatzort: Berlin
Kennziffer: 2026-2119
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

• Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäudetechnik und technischen Infrastruktur am Werkstandort
• Planung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen sowie Überwachung der fachgerechten Ausführung
• Bewertung von Störungen, Festlegung von Prioritäten und Steuerung der Behebung
• Fachliche Führung des technischen Teams und Koordination Fremdfirmen
• Abstimmung technischer Maßnahmen mit dem Produktionsbetrieb
• Überwachung von Prüffristen und Instandhaltungskosten sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Weiterbildung zum Techniker / Meister Elektrotechnik, HKLS mit vorheriger technischer Ausbildung oder ein technisches Studium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
• Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, Betriebstechnik, technischen Gebäudeausrüstung oder in der Werksinstandhaltung
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden, in der Koordination technischer Einsätze oder in der Steuerung von Fremdfirmen
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Fahrrad-Leasing Jobrad
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.