Baugeräteführer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau Rhein-Main

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenverantwortliche Bedienung von schwerem Baugerät und Baumaschinen
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Erd- und Aushubarbeiten, Verdichtungsarbeiten
• Branchentypische Tätigkeiten auch im und am Gleis
• Be-/Entladung von LKW`s

Du kennst noch andere die das können?
Dann arbeite doch künftig weiterhin mit deinen Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalte pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer:in oder vergleichbare Weiterbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gleis-, Straßen- und Tiefbau
• Ausgeprägtes Interesse an Baumaschinen
• Vorzugsweise Führerschein der Klasse CE oder C (Klasse B obligatorisch)
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfältige, flexible und selbstständige Arbeitsweise
• Erste Erfahrung als Gleisbauer:in und Zweiwege-Baggerfahrer:in
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• sicherer Arbeitsplatz
• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in konzerneigener Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitiere von unseren Rahmenvereinbarungen
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
• Im Winter niemals eine Kündigung, sondern bei Bedarf Winter-Kurzarbeit
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike