Abteilungsleitung Industrie (m/w/d) – Schaltschrankbau und Industrieprojekte

Wir produzieren Schaltschränke in Serie, Standschränke und komplette Industrieanlagen – und setzen Industrieprojekte bei unseren Kunden vor Ort um. Technik, die laufen muss, weil an ihr die Produktion unserer Kunden hängt. Dafür suchen wir die Person, die beide Sparten unternehmerisch führt.

Genau das ist Deine Aufgabe. Du übernimmst die Gesamtleitung unserer Sparten Schaltschrankbau und Industrieprojekte, mit voller Ergebnis- und direkter Budgetverantwortung. Du betreust unsere Kunden, kalkulierst Angebote, entscheidest über Vergaben und führst Arbeitsvorbereitung, Einkauf und die gesamte Produktion. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und hast echten Gestaltungsspielraum.

Die Gels GmbH wurde 2015 in Niederlangen gegründet, ist inhabergeführt, hat rund 70 Mitarbeitende und ist nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert; unsere Schaltschrankfertigung ist nach UL 508A gelistet. Wir liefern Elektrotechnik, Automatisierung und Schaltanlagenbau für Industrie, Netzbetreiber und Häfen und wachsen deutlich.

Gesamtleitung und Ergebnisverantwortung

• Gesamtleitung der Sparten Schaltschrankbau und Industrieprojekte mit voller Ergebnisverantwortung

• Direkte Budgetverantwortung: Jahresplanung, Kostenkontrolle und Forecast für Deine Abteilung

• Ziele, Kennzahlen und Prioritäten festlegen und nachhalten, regelmäßiger Bericht an die Geschäftsführung

• Strategische Weiterentwicklung der Sparten: Leistungen, Kapazitäten und Investitionen

Kundenbetreuung und Vertrieb

• Betreuung und Ausbau unserer Industriekunden, Gewinnung neuer Kunden und Projekte

• Erster Ansprechpartner bei Anfragen, technischer Klärung und Reklamationen

• Auftrags- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss

Angebotskalkulation und Vergabe

• Kalkulation und Freigabe von Angeboten für Schaltschränke, Serien und Industrieprojekte in unserem ERP-System Labelwin

• Vergabe von Material- und Nachunternehmerleistungen, Verhandlung von Preisen und Konditionen

• Nachkalkulation, Auswertung der Aufträge und Steuerung von Nachträgen

Führung und Personal

• Fachliche und disziplinarische Führung von Arbeitsvorbereitung, Einkauf und gesamter Produktion

• Personalplanung, Einarbeitung, Mitarbeitergespräche und Entwicklung Deiner Führungskräfte und Teams

• Kapazitäts- und Ressourcenplanung gemeinsam mit der Produktionsleitung

Auftragsabwicklung und Produktion

• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität vom Auftragseingang bis zur Übergabe an den Kunden

• Steuerung der Schaltschrankfertigung (Serie, Standschränke, Komplettanlagen) und der Industrieprojekte beim Kunden

• Umsetzung unserer Vorgaben zu Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit in der Abteilung (ISO 9001, ISO 14001, UL 508A)

Prozesse und Schnittstellen

• Weiterentwicklung der Abläufe von der Anfrage bis zur Abrechnung, inklusive digitaler Produktionsmappe

• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion (EPLAN, SPS), Lager und Logistik, der Abteilung Energie und der Verwaltung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, Industriemeister Elektrotechnik (IHK) oder Elektrotechnikermeister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltanlagenbau oder im industriellen Anlagenbau

• Führungserfahrung, idealerweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Produktionsleitung

• Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung, sicheres kaufmännisches Verständnis für Kalkulation, Einkauf und Kostenkontrolle

• Sicheres Auftreten beim Kunden und Verhandlungsgeschick

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Office; Kenntnisse in Labelwin oder EPLAN sind ein Plus, keine Bedingung

• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Führerschein Klasse B

Vergütung

• 65.000 bis 75.000 € Jahresbrutto als Gehaltsvertrag, je nach Qualifikation und Erfahrung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, also ein 13. Gehalt

• Jährliche Lohnsteigerung

• Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente mit 20 % Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich 40 € VWL

• Vermittlungsprämie von 2.000 €, wenn Du neue Kollegen für uns gewinnst

Arbeitszeit und Kultur

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen mit voller Auftragslage

• Flexible Arbeitszeiten, freitags um 13:15 Uhr Feierabend

• Flache Hierarchien, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung, gelebte Feedbackkultur

• Team-Events und Tickets für die Heimspiele des SV Meppen

Gesundheit

• Gesundheitsbudget von 300 € im Jahr, z. B. für Brille, Zahnreinigung oder Impfpaket

• Klinik-Comfort mit freier Arztwahl bis zum Chefarzt und Zweibettzimmer

• Facharzt-Terminservice

Mobilität und Arbeitsplatz

• Firmenwagen: E-Fahrzeug bis 60.000 € Listenpreis

• Firmenhandy und Laptop

• E-Bike-Leasing für bis zu zwei Räder

• Lademöglichkeiten für E-Auto und Scooter

• Klimatisierte Büros, moderne Ausstattung, eigene PV-Anlage