Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.
Mitarbeiter Bereich Reparatur und Montage Customer Service Bereich Antriebstechnik (m/w/d)
Job-ID 84404
- Anlegen und Verwalten von Garantie- und Reparaturprojekten
- Organisation der Befundung von Kundenrücklieferungen ggf. Anfertigung von Skizzen bzgl. Arbeitsausführung
- Ermittlung der Reparaturaufwände
- Anlegen und Verwalten von Produktions-Aufträgen, einschließlich Materialbuchungen und Stundenabrechnungen inkl. Einplanung und Überwachung der Arbeitsdurchführung
- Fehleranalyse und Ursachenermittlung mit dem Technischen Büro, der Qualitätssicherung und der Produktion
- Abstimmung mit dem Customer Service über Garantieentscheidungen und Reparatur ggf. Verbesserungen bzgl. Reparatur vorschlagen
- Unterstützung des Technischen Büros bei der Durchführung von Fertigungsversuchen sowie von Testläufen
- Prüfung und Dokumentation von Messprotokollen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlichen geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau/ Customer Service wünschenswert
- REFA-Schein wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
- Gute ERP Kenntnisse (InforLN)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Reisebereitschaft
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des Bikeleasings