Abteilung: Servicecenter Bau und Engineering
Arbeitszeit: Vollzeit
Job-Kennzahl: 2026-150
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Servicecenter Bau und Engineering. Wir sind wichtig.
Was Sie leisten, zählt. Denn Ihr Beitrag macht den Unterschied. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die bauliche und technische Infrastruktur des Klinikums Stuttgart zuverlässig funktioniert und für die Zukunft vom laufenden Betrieb bis zum Neubau des Katharinenhospitals, einem der größten Bauprojekte Stuttgarts, weiterentwickelt wird. Sie erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten. Unsere Arbeit schafft die Grundlage für einen sicheren Klinikbetrieb und eine bestmögliche Patientenversorgung. Vieles davon bleibt im Hintergrund, die Wirkung jedoch nicht. Denn was wir heute planen, bauen, betreiben und erhalten, schafft jeden Tag einen Mehrwert für Patient:innen, Besucher:innen und Kolleg:innen.
- Unverzichtbar für die Versorgung: Sie überwachen, warten und setzen die gebäudetechnischen Anlagen und Geräte der medizinischen und technischen Gasversorgung instand.
- Technik, die es nur im Krankenhaus gibt: Sie gewährleisten die Funktionsfähigkeit der Aufbereitungsanlagen und führen erforderliche Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch.
- Ihr Fachwissen ist gefragt: Sie analysieren und beheben technische Störungen, von der Fehlersuche bis zur Lösung, bei Bedarf gemeinsam mit externen Dienstleistern.
- Im Team stark: Sie begleiten externe Fachfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten und weisen sie entsprechend ein.
- Einsatz, der sich auszahlt: Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie Ruf- und Bereitschaftsdienste mit zusätzlicher Vergütung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK/HLK oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Technisches Verständnis und Interesse an medizinischer Gasversorgung, Druckluft-, Vakuum- und Aufbereitungstechnik
- Nachweisbare Weiterbildungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Freude an der Arbeit im Team
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos und Kiosken
- Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- und Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung
- Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ in Höhe von 50% bei der SSB
- Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt zwischen 43.000 € und 53.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
- Zusätzlich zur tariflichen Vergütung besteht die Möglichkeit einer individuellen Gehaltszulage
- Zusätzliche Vergütung für Ruf- und Bereitschaftsdienste