Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bernau suchen wir engagierte und qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder (m/w/d) für die Fachbereiche Holztechnik, Metalltechnik sowie Wirtschaft & Verwaltung.

Ort: Bernau

Umfang: Vollzeit oder Teilzeit

Zeitpunkt: ab sofort

Die SBH Nordost GmbH ist ein anerkannter Bildungsträger im Bereich der beruflichen Rehabilitation. An unserem Standort in Bernau begleiten wir junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen von Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB-Reha) sowie Fachpraktiker-Ausbildungen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung.

An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation.

• Durchführung der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildung im jeweiligen Berufsfeld

• Qualifizierung und Förderung von Teilnehmenden im Rahmen von BvB-Reha-Maßnahmen und Fachpraktiker-Ausbildungen

• Vermittlung beruflicher Handlungskompetenzen unter Berücksichtigung individueller Förderbedarfe

• Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förder- und Qualifizierungspläne

• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung betrieblicher Lern- und Praktikumsphasen

• Zusammenarbeit mit Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Lehrkräften, Fachdiensten, Kostenträgern und Betrieben

• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen

• Mitwirkung an Prüfungen, Kompetenzfeststellungen und Ausbildungsdokumentationen

• Abgeschlossene Meisterausbildung im jeweiligen Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung im entsprechenden Berufsfeld berechtigt
• Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (AEVO)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsordnungen und Ausbildungsprozesse zwingend erforderlich
• Idealerweise nachweisbare Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation oder in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf
• Von Vorteil sind umfangreiche Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung und Qualifizierung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf
• Alternativ werden entsprechende Erfahrungen mit erwachsenen Rehabilitandinnen und Rehabilitanden anerkannt, sofern diese die Anforderungen an die Arbeit in der beruflichen Rehabilitation erfüllen
• Fähigkeit, individuelle Förderbedarfe zu erkennen, Entwicklungsprozesse zu begleiten und Teilnehmende ressourcenorientiert zu fördern
• Persönliche Kompetenzen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der beruflichen Rehabilitation
• Die Möglichkeit, junge Menschen nachhaltig auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten
• Ein engagiertes und multiprofessionelles Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen