Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg einen Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe
Fachliche und praktische Ausbildung und Förderung von Auszubildenden in technischen Berufen
Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
Vermittlung technischer, sicherheitsrelevanter und produktionsbezogener Inhalte
Durchführung technischer Schulungen für Mitarbeitende sowie Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und technischen Dokumentationen
Begleitung und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Hauptansprechperson für Berufsschulen, Prüfungsausschüsse, IHK sowie weitere ausbildungsrelevante Schnittstellen
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Durchführung von Lernerfolgskontrollen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Instandhaltung und weiteren Fachabteilungen zur Gestaltung einer praxisnahen Ausbildung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Lerninhalten und Ausbildungsstandards
Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Ausbildereignung nach AEVO
Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie, von Vorteil
Freude an der Begleitung und Entwicklung junger Menschen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Lernmedien
30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
Corporate Benefits
Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
Hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee, Kakao)