Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Deine Ausbildung beginnt mit einem einjährigen Vollzeitschuljahr an der Gewerblichen Schule in Bad Mergentheim.

Das Besondere:

• Du erhältst bereits während des gesamten ersten Schuljahres dein volles Ausbildungsgehalt.
• Grundlage hierfür ist ein Vorvertrag mit den Stadtwerken Wertheim.
• Nach erfolgreichem Abschluss des Schuljahres schließen wir mit dir den regulären Ausbildungsvertrag ab.
• Das erste Schuljahr wird vollständig auf deine Ausbildungszeit angerechnet.

So kannst du dich optimal auf die praktische Ausbildung vorbereiten und gleichzeitig von Anfang an finanziell profitieren.

Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sorgst du dafür, dass elektrische Anlagen sicher, zuverlässig und effizient funktionieren.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Planung und Installation von Energieversorgungs- und Gebäudetechnikanlagen
• Aufbau, Betreuung und Instandhaltung von Steuerungs- und Regelsystemen
• Wartung und regelmäßige Kontrolle technischer Anlagen
• Durchführung von Prüfungen und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
• Konfiguration und Programmierung moderner Systeme
• Verlegen und Anschließen von Kabeln und Leitungen
• Arbeiten mit modernen Werkzeugen, Maschinen und Geräten
• Mitarbeit an spannenden Projekten rund um die Energieversorgung

• Mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss
• Interesse an Technik und elektrotechnischen Zusammenhängen
• Gute Leistungen in Mathematik, Physik und technischen Fächern
• Handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
• Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

• Krisensicherer Job - Energie wird immer benötigt
• Ausbildungsgehalt nach TVAöD inkl. 13. Gehalt
• Volle Vergütung bereits während des vorgeschalteten Schuljahres

• Sichere Übernahme nach der Ausbildung für mind. 1 Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Zuschuss für die persönliche Schutzausrüstung

• Krisensichere Ausbildung in einer zukunftsorientierten Branche
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
• Übernahmegarantie von mindestens einem Jahr nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Zuschuss zur persönlichen Schutzausrüstung
• Kollegiales Arbeitsumfeld und persönliche Betreuung
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten