Auszubildende für das Berufsbild Kunststoff- und Kautschuktechnologe/in (m/w/d)

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS Inc. in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein:

Auszubildende für das Berufsbild Kunststoff- und Kautschuktechnologe/in (m/w/d)

Referenznummer: R18957

Bohren, Hobeln, Biegen, Schweißen: In Deiner 3-jährigen Ausbildung zum/r Kunststoff- und Kautschuktechnologen/in lernst Du, wie man aus Kunststoff und Kautschuk (vermutlich kennst Du die beiden Materialien eher unter den Bezeichnungen Plastik und Gummi) verschiedenste Bauteile herstellt. Dafür bedienst Du kunststoffverarbeitende Maschinen und Handwerkzeuge. Du wirst überrascht sein, was man aus Kunststoff so alles herstellen kann. Neben der Produktion bist Du außerdem für die Qualitätskontrolle zuständig und überprüfst regelmäßig, ob unsere Produkte alle Qualitätsstandards erfüllen.

Das ist Dein Platz bei uns

• Während Deiner Ausbildung im Betrieb steht die Herstellung mit Werkzeugen und Maschinen ganz oben. Du lernst die verschiedenen Verfahren kennen, wie Du Qualitätskontrollen durchführst und fertigst technische Zeichnungen an. In der Berufsschule erhältst Du eine Kombination aus berufsspezifischen und allgemeinbildenden Fächern. Die berufsspezifischen Fächer bereiten Dich auf Deinen Berufsalltag vor und du lernst beispielsweise die Voraussetzungen für die Fertigung der Bauteile.
• Folgende Ausbildungsinhalte stehen auf dem Programm:
• Fertigkeiten der Kunststoffbearbeitung
• Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung
• Bearbeiten von Kunststoffhalbzeugen
• Fügen und Umformen von Kunststoffen
• Pflegen und Instandhalten der Werkzeuge und Einrichtungen

• Für die Ausbildung zum/r Kunststoff- und Kautschuktechnologen/in solltest Du am besten einen Realschulabschluss mitbringen und nicht vor Fächern wie Mathe und Chemie zurückschrecken
• Für die Bedienung und Wartung der Anlagen solltest Du technisch interessiert sein und auch mal kräftig mit anpacken können.
• Du magst es, Dich bei der Arbeit viel zu bewegen
• Organisationstalent und immer einen Überblick zu haben, sprechen ebenfalls für Dich
• Du kannst Dich gut ausdrücken, z. B. um Kollegen die Anlagen zu erklären
• Du arbeitest sorgfältig und bist kreativ

Was Du sonst noch wissen musst

• Ähnlich wie andere Berufe in der Industrie, dauert die Ausbildung zum/r Kunststoff- und Kautschuktechnologen/in 3 Jahre und findet dual statt, Du bist also im Wechsel zwischen einer Berufsschule und Deiner Ausbildungsstätte unterwegs
• Der Blockunterricht in der Berufsschule findet in Dinkelsbühl statt, ca. 10-12 Wochen im Jahr. Im 3. Lehrjahr bist Du dann an der Berufsschule in Wasserburg am Inn. Reisekosten und Unterkunft wird gestellt
• Bei guten Leistungen sind wir nach Deiner Ausbildung sehr daran interessiert Dich zu übernehmen und Deine Entwicklung weiter zu begleiten

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.