Bauleitende:r Obermonteur:in SHK (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in (m/w/d) SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Idealerweise Erfahrung als Obermonteur oder bauleitender Monteur
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und technischen Regelwerke
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination von SHK-Montagearbeiten auf unseren Baustellen
• Führung und Steuerung von Montagekolonnen sowie Nachunternehmern
• Organisation, Überwachung und Dokumentation der Baustellenabläufe
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und fachgerechten Ausführung der Arbeiten
• Materialdisposition und Überwachung der Materiallieferungen
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und anderen Gewerken
• Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Begleitung von Abnahmen
• Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
• Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike