Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

WELTWEIT FÜHRENDER HIGHTECH-ANBIETER IM MASCHINEN- /ANLAGENBAU
Die F. Zimmermann GmbH wurde 1933 gegründet, hat ihren Firmensitz in der Region Stuttgart und beschäftigt zurzeit ca. 190 Mitarbeiter. Wir sind mit der Entwicklung und Fertigung von Fräsmaschinen für die großvolumige Zerspanung beschäftigt und setzen auf höchste Präzision. Geschwindigkeit, Gründlichkeit, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit sind Marker für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

• Aufbau, Montage und Verdrahtung von allen elektrischen Komponenten, Baugruppen und Peripheriegeräten an unseren Portalfräsmaschinen
• Anschluss von Pneumatik- und Hydraulik-Komponenten
• Installation von Sensorik, Aktorik, Netzwerk und Sicherheitstechnik sowie der Antriebstechnik mit Leistungs- und Messsystemtechnik an unseren Anlagen mit Siemens und Heidenhain CNC-Steuerungen
• Lesen und verdrahten mit Hilfe von Schaltplänen im Eplan 2025 sowie mit Stücklisten und technischen Zeichnungen z. B Aufbauplänen.
• Durchführung von Funktionsprüfungen zusammen mit unserer IB
• Durchführen von Messungen nach VDE 0113
• Fehlersuche und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen
• Durchführungen von Schaltplanänderung nach Vorgabe
• Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Mechanische Montage und der Steuerungstechnik bzw. der Inbetriebnahme Abteilung
• Gelegentliche Einsätze beim Kunden vor Ort nach Absprache

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechniker oder Automatisierungstechniker, Mechatroniker oder Elektriker mit ähnlicher Qualifikation.
• Erfahrung im Aufbau, bei der Fehlersuche von Siemens/Heidenhain Steuerungen, einschließlich deren Motoren und Messsystemen
• Berufserfahrung im Maschinenbau von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen im Eplan.
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten, z.B. dem Multimeter und einem VDE-Messgerät.
• Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team mit einer Abteilungsgröße von ca. 10 Mitarbeitern.

• als Familienunternehmen und Global Player bieten wir dir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten
• ein individuelles Einarbeitungsprogramm und ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Team, auf das du dich verlassen kannst
• flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
• moderner Arbeitsplatz

BENEFITS

• Jobrad + Mitarbeiterrabatte + Firmenfitness + Team- und Firmenevents + Essenszuschuss in der eigenen Kantine „Fritzis“ + kostenlose Getränke + VWL + Gesundheitsprämie