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Elektriker mit Schwerpunkt Betriebstechnik (m/w/d)
Jetzt bewerbenvor 22 Tage
1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet.
Über 600 Mitarbeiter (m/w/d) generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.
Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten
Elektriker mit Schwerpunkt Betriebstechnik (m/w/d)
- Systematische Fehlersuche an allen Produktionseinrichtungen, insbesondere im Bereich der Abfüllung; Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturarbeiten.
- Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Beseitigung von Schwachstellen sowie zur Verbesserung von Qualität und Nutzlaufzeiten.
- Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben sowie Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene.
- Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen oder eine Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik absolviert.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit, idealerweise mit spezifischer Erfahrung im Bereich von Getränkeabfüllanlagen.
- Erfahrung mit Produktions- und Betriebsanlagen ist wünschenswert.
- Sie sind bereit, in einem Mehrschichtsystem zu arbeiten.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- Sie sind zuverlässig und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein mit.
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker (m/w/d) und Menschen, die in einem agilen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
Außerdem erwartet Sie bei uns:
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Aufstiegschancen
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Saft Deputat
- Anwendung von tariflichen Regelungen
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
- Fahrradleasing
- Betrieblicher Pflegeguide
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Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Spezialtiefbauer oder Schwerpunkt Kanalbauer
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