Elektroinstallateur / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich E-Mobilität

Wir wachsen, wachsen Sie mit!

Wir sind seit 35 Jahren Service-Dienstleister aus Leidenschaft und stehen unseren mehr als 300 Kunden aus den Bereichen E-Mobilität, Logistik, Bank- und Handelswesen sowie Medizintechnik bundesweit als kompetenter Full-Service-Partner für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Prüfung, Instandhaltung und Reparatur technischer Geräte zur Seite.

synfis steht für Sicherheit, Yes-Mentalität, Nachhaltigkeit, Flexibilität, Innovation und Synergie. Diese sechs Unternehmenswerte bilden das Fundament unseres maßgeschneiderten Leistungsspektrums und dienen als maßgeblicher Qualitätsanspruch unseren Kunden gegenüber.

Unsere Mission ist es, innovative Infrastrukturen, nachhaltige Lösungen und technische Prozesse bundesweit aktiv voranzutreiben. Wollen Sie uns bei unserem Anliegen begleiten? Dann werden Sie Teil unseres 350-köpfigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft starten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Elektroinstallateure / Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker – Bereich E-Mobilität

• Sie sind Vollblut-Servicetechniker (m/w/d) und lieben die Arbeit im Außendienst! Sie schätzen ein viel­fäl­ti­ges Aufgabenspektrum und zeigen sich für die In­stand­setzung von Hardware im Bereich E-Mobilität verantwortlich.
• Sie verstehen Ihr Handwerk! Sie führen Fehler­dia­gno­sen an defekten Modulen, Montagen und Inbe­trieb­nahmen von KFZ-Ladepunkten selbständig mit Akribie und Know-how für unsere Kunden durch.
• Ihr Job elektrisiert Sie! Sie sind versiert im Bereich Instandhaltung und Wartung von Wechsel- und Gleich­strom-Ladesäulen und möchten Ihre Kennt­nisse weiter vertiefen.
• Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch! Sie bringen Ihre Kompetenzen bei der gesetzlichen Prüfung orts­fester elektrischer Betriebssysteme gemäß DGUV V3 ein.
• Sie schätzen die Nähe zum Kunden! Sie sind erster Ansprech­partner vor Ort, pflegen einen freundlichen Kon­takt und werden für Ihre Serviceorientiertheit wahrgenommen!
• Sie übernehmen administrative Aufgaben! Sie er­mit­teln den Umfang der Installationsleistungen für die Ange­bots­erstellung durch die interne Projektabteilung und führen die technische Bewertung sowie Doku­men­tation der kundenseitigen Infrastruktur in Ab­sprache mit dem zentralen Produktmanagement durch.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung als Elektroinstallateur oder Elektroniker (m/w/d) für die Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleich­bare Qualifikation.
• Sie bringen ein bis zwei Jahre Berufserfahrung mit.
• Sie sind versiert im Umgang mit PC-Hard- sowie Soft­ware und finden sich schnell in unsere hausinternen Installations- und Testprogramme zurecht.
• Sie arbeiten eigenständig, wachsen im Team über sich hinaus und haben eine lösungsorientierte Art, technische Probleme anzugehen.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Offen­heit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Vor­gehensweise.
• Sie sind motiviert und behalten auch in heraus­for­dern­den Situationen einen kühlen Kopf.
• Sie sind bereit, deutschlandweit zu reisen und be­sitzen einen Führerschein der Klasse B.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können.
• Ein familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien.
• Eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, die synfis finanziell unterstützt.
• Ein eigener Dienstwagen, den Sie auch als Privatfahrzeug nutzen können.
• Ein eigenes IT-Equipment bestehend aus Laptop, iPhone und iPad.
• Ein Kontingent an hochwertiger Berufsbekleidung von Engelbert Strauß.
• Ein vielfältiges Schulungsprogramm und interne Aufstiegschancen zur individuellen Weiterentwicklung.
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen.
• Ein hilfsbereites Team, das Sie umgehend via EDV oder Telefon unterstützt und technischen Support liefert, wenn Sie bei einem Kunden vor einem Problem stehen.
• Einen umfassenden Einarbeitungsplan, indem Sie alle Abläufe des Unternehmens kennenlernen.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.