Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen.

Für den Handwerkerreparaturservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Elektromeister für Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Einsatz erfolgt an den Standorten Lemgo und Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich.

• Mitarbeit im Handwerkerservice KLG auf der Ebene der Handwerker
• Allgemeine Elektroinstallationen
• Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen
• Umbauten, Neubauten und Änderungen von elektrischen Anlagen und Steuerungen, Verteilern und Schaltschränken
• Inbetriebnahme von Maschinen und Steuerungen
• Anschluss von Anlagen und Maschinen unter Beachtung der geltenden VDE- und UVV- Vorschriften
• Elektrische Arbeiten bei von der Technischen Abteilung eigenständig durchgeführten Baumaßnahmen
• Elektrische Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Anlagen wie Notstromaggregate, Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Klima-, Kälte-, Sterilisations- und Niederspannungsschaltanlagen
• Fehleranalyse und Behebung in elektrischen Steuerungen, Prüfung der Schutzmaßnahmen nach VDE-Vorschriften (wie DGUV Vorschrift 3)
• Warten und Instandsetzen der Schaltanlagen mit deren Schaltberechtigungen, Durchführung von Prüfungen und Serviceaufgaben
• Bauliche Abnahmen der Elektrotechnik nach den Regeln/Stand der Technik
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebselektroniker oder Mechatroniker mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister, sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit gängiger Software und MS-Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Belastbarkeit
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)
• betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot
• Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung