Das im Jahr 2008 gegründete Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns in Köln ist das Herzstück eines weltweit einmaligen Netzwerkes von Forschungs­instituten im Bereich der Alterns­forschung. Das Institut befindet sich in einem modernen, auf Nachhaltigkeit angelegten und überdurchschnittlich intensiv genutzten Forschungs­gebäude. Es sind über 200 Anlagen aus nahezu allen technischen Fachrichtungen zu betreiben. Die dezentral angelegte Struktur der Gebäude-Automation sorgt einerseits für maximale Verfügbarkeit der technischen Anlagen und bildet zudem die Kommunikations-Schnittstelle aller Gewerke untereinander. Der Gebäude-Automation übergeordnet ist eine Gebäude-Leittechnik der neuesten Generation. Über 1.000 Graphiken und Tabellen ermöglichen – von jedem Ort des Institutes aus – eine optimale Bedienung der Gewerke.

Zur Verstärkung des betriebs­technischen Teams sucht das Facility Management zum frühestmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet auf 2 Jahre – einen Mitarbeitenden als

Elektroniker Betriebstechnik / Energie­anlagen (m/w/d)
– Schwerpunkt Raumluft­technik (RLT)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheits­management

• Vergünstigtes Deutschland-Jobticket

• Selbstständige Betreuung, Bedienung, Überwachung, Wartung und Instand­haltung elektro­technischer Anlagen und Energie­anlagen im gesamten Haus, mit Schwerpunkt auf raumluft­technischen Anlagen (RLT).
• Verlässliche Durch­führung von Reparatur-, Prüfungs- und Instandsetzungs­arbeiten sowie selbstständige Analyse und Beseitigung von Störungen im eigenen Fachbereich.
• Tägliche Anlagen- und Gebäude­rundgänge einschließlich Funktions- und Zustands­kontrollen.
• Sicher­stellung der Funktions­fähigkeit und Betriebs­bereitschaft der betreuten elektro­technischen und RLT-Anlagen.
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instand­haltungs­arbeiten sowie Koordination externer Fachfirmen.
• Bedienung und Überwachung der GLT sowie Unterstützung bei MSR-Technik, Fehler­suche und Störungs­beseitigung.
• Dokumentation von Prüfungen, Funktions­kontrollen, Störungen und Instand­haltungs­maßnahmen im CAFM‑System Archibus.
• Unterstützung bei der gewerke­übergreifenden technischen Gebäude­ausrüstung.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (7 Tage/​24 Stunden) im Wechsel mit fünf weiteren Mitarbeitenden.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäude­technik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Elektro-, Betriebs- und Gebäude­technik, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Raumluft­technik (RLT).
• Erfahrung in Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Störungs­beseitigung elektro- und regelungs­technischer Anlagen.
• Schaltberechtigung für Mittelspannungs­schaltanlagen (1 –10 kV) ist wünschenswert.
• Kenntnisse in GLT/MSR sowie weiteren Gewerken der technischen Gebäude­ausrüstung sind von Vorteil.
• Verantwortungs­bewusste, strukturierte und selbstständige Arbeits­weise sowie Belastbarkeit im Störungs­management.
• Team­fähigkeit, Kommunikations­stärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort/​Schrift; gute Englisch­kenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Anwendungen; Kenntnisse in CAFM‑Systemen (Archibus) sind von Vorteil.

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Eine leistungs­gerechte Bezahlung nach dem TVöD Bund, je nach tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgelt­gruppe E8 sowie eine betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und freundlichen Team, die Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung sowie eine gezielte Einarbeitung – Sprachunterricht
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung und ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket
• Unterstützung bei der Kinder­betreuung durch KiTa-Kooperationen – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Eltern-Kind-Zimmer
• Betriebliches Gesundheits­management sowie ein eigener Fitnessraum
• Perspektive auf eine Entfristung der Stelle

Die Max-Planck-Gesell­schaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem strebt die Max-Planck-Gesell­schaft nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesell­schaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.