Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

oder

Elektroniker für Automatisierung­stechnik (m/w/d)

oder

Elektro­installateur (m/w/d) oder Elektro­anlagen­monteur (m/w/d)

für moderne Gebäudetechnik in Forschung, Klinik und Verwaltungzum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

KENNZIFFER 300 | 8021/9021

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung, klinische Versorgung und ein moderner Institutsbetrieb zuverlässig funktionieren? Dann werden Sie Teil unseres technischen Teams (25 Mitarbeiter*innen) und arbeiten an vielseitigen elektrotechnischen Anlagen in einem besonderen wissenschaftlichen Umfeld.

• Durchführung von regelmäßigen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Anlagen und Gerätschaften im Bereich der modernen Gebäudetechnik und der labor­technischen Versorgungseinrichtungen im Rahmen Ihrer Qualifikation mit Unterstützung durch das CAFM‑System. Sie arbeiten dabei digital unterstützt, strukturiert und mit einem transparenten Überblick über anstehende Aufgaben und Wartungsintervalle.
• Betreuung aller für den Betrieb eines Forschungs­instituts notwendigen elektrotechnischen Anlagen.
• Kleinere Installationsarbeiten sowie eigenständige technische Verbesserungen im laufenden Betrieb im Rahmen Ihrer Qualifikation.
• Begleitung von Fremdfirmeneinsätzen sowie deren Leistungskontrolle im Rahmen von Wartungs­verträgen und Prüfungen. Sie sind hierbei eine wichtige technische Ansprechperson vor Ort und wirken an einer sicheren sowie qualitätsgerechten Ausführung mit.
• Aktive Betreuung, Überwachung und Optimierung der betriebstechnischen Anlagen mittels zentraler Gebäudeleittechnik, Kontrolle sowie Auswertung von Betriebsparametern und Behebung von Anlagen­betriebsstörungen. Sie arbeiten mit moderner Gebäudeleittechnik, erkennen Auffälligkeiten frühzeitig und tragen aktiv zur Energieeffizienz sowie zur Betriebssicherheit bei.
• Betreuung, Pflege und Wartung des elektronischen Schließsystems und Unterstützung bei der zuverlässigen technischen Sicherstellung von Zutritt und Gebäudesicherheit.
• Vergütete turnusmäßige Teilnahme an einer Rufbereitschaft zur Aufrechterhaltung des klinischen und wissenschaftlichen Routinebetriebes nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase. Selbst­verständlich mit einer strukturierten Einarbeitung, klaren Ansprechpartnern und einer schrittweisen Übernahme der Verantwortung.

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufs­ausbildung mit einschlägiger Berufser­fahrung; oder Sie haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt und sind bereit, sich engagiert und motiviert in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten. Auch engagierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung und technischem Interesse sind willkommen.
• Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungs­technik oder die Bereitschaft, vorhandene Kennt­nisse in diesem Bereich gezielt weiter­zuentwickeln.
• Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall, sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Sicherheit und verantwortungsvolles Arbeiten.
• Sie sind körperlich belastbar und gehen umsichtig sowie sicherheitsbewusst mit den Anforderungen eines technischen Arbeitsumfeldes um.
• Teamfähigkeit und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem abwechslungsreichen Umfeld aus Technik, Forschung, Klinik und Verwaltung.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere bezüglich Einarbeitung in die Gebäudeleit­technik und in das CAFM‑System. Wir unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich langfristig weiterzuentwickeln.
• Vertrautheit im Umgang mit dem PC und Interesse an digitalen Arbeitsmitteln sowie modernen technischen Dokumentationssystemen.

• Ein interessantes, sehr vielseitiges und verant­wortungs­­volles Aufgabengebiet an einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Neurowissenschaften. Ihre Arbeit leistet einen direkten Beitrag dazu, dass wissenschaftliche Forschung und klinische Versorgung technisch zuverlässig stattfinden können.
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team von insgesamt 25 Mitarbeiter­*innen, mit kurzen Abstimmungswegen, gegen­seitiger Unterstützung und einem respektvollen Miteinander.
• Gründliche Einarbeitung und sehr gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Mit der Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in moderne Gebäudeleittechnik, CAFM-Anwendungen und anspruchsvolle technische Anlagen einzuarbeiten
• Bezahlung nach TVöD-Bund (Eingruppierung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einer attraktiven Altersvorsorge und einer transparenten, verlässlichen Vergütungsstruktur.
• Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage ist möglich
• Jahressonderzahlung
• Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssystem für eine gute Planbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
• Vorübergehend Bereitstellung einer Wohnung bei Bedarf als Unterstützung für einen guten Start in München.
• Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Jobticket (Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund) mit Arbeitgeberzuschuss

Die Stelle ist unbefristet. Die Position ist für eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden vorgesehen. Da uns ein reibungsloser Frühstart im Team wichtig ist, liegt die Kernarbeitszeit fest zwischen 07:00 und 16:00 Uhr.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Instituts­leitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.