Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in der Instandhaltung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmittelproduktion mit Sitz im Raum Schaumburg. Der Betrieb arbeitet mit hochautomatisierten Anlagen und einer umfangreichen technischen Gebäudeinfrastruktur.

Zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Gebäudebetriebs wird die technische Mannschaft in den Bereichen Instandhaltung und Haustechnik verstärkt und auch vorbereitend auf das weitere Wachstum der nächsten Jahre strategisch erweitert.

Gesucht werden Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d), die je nach Einsatzbereich entweder in der Instandhaltung der Produktionsanlagen oder in der technischen Gebäudeausrüstung eingesetzt werden.

• Sie halten hochautomatisierte Produktionsanlagen instand und sorgen für einen störungsfreien Betrieb (Einsatz Instandhaltung).
• Sie übernehmen Instandsetzung, Störungsbeseitigung und Überwachung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung sowie des Gebäudeleitsystems (Einsatz Haustechnik).
• Sie führen Fehlerdiagnosen durch und beheben Störungen zuverlässig und effizient.
• Sie begleiten die Inbetriebnahme neuer Anlagen und optimieren bestehende Prozesse.
• Sie führen Montage-, Wartungs- und Überwachungsarbeiten an Anlagen und Systemen durch.
• Sie arbeiten je nach Einsatzbereich im Drei-Schicht-System (inkl. Stördienst) oder im Tagschichtbetrieb mit punktuellen Wochenend- und Bereitschaftseinsätzen.
• Sie arbeiten u. a. in den Bereichen Brandschutztechnik, Elektroschaltanlagen und Energiemanagementsysteme.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik.
• Bewerber mit Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker sind willkommen, wenn zusätzlich ein 400V-Schein vorliegt oder Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung mitbringen. (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber).
• Erste oder auch mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Kenntnisse in SPS (S7), MSR-Technik, Antriebstechnik oder Logistiksystemen sind von Vorteil.
• Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und/oder Mechanik mit.
• Sie sind bereit zur Arbeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst.
• Höhentauglichkeit ist erforderlich; zudem sollte die Bereitschaft bestehen, einen Höhenrettungsschein zu absolvieren.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

• Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen Zulagen je nach Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Arbeiten im Schichtdienst sowie eventuelle Bereitschaftszeiten und entsprechende Ausgleichsregelungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage abhängig von Schichtsystem und persönlichen Rahmenbedingungen
• Freistellung an Heiligabend und Silvester (keine Urlaubstage)
• Mitarbeiterrabatte im Unternehmensumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Und heutzutage ebenso wichtig: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche und einem stark wachsenden Unternehmen