Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / HSE Manager (m/w/d)

1906 als Hersteller von Schreibgeräten gegründet, kreiert MONTBLANC heute exklusive Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und Lederwaren, die unsere hohen Ansprüche an Kultur, Qualität, Design, Tradition und Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent.

Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen. Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / HSE Manager (m/w/d)

in Vollzeit an unserem Headquarter in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Gestalte mit uns ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Arbeitssicherheit ist für uns weit mehr als die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest Du unser Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement aktiv mit, entwickelst bestehende Standards kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Als zentrale Ansprechperson für HSE-Themen arbeitest Du eng mit dem Head of Facility Services & HSSE sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen. Dabei bringst Du Deine Expertise ein, treibst Verbesserungen voran und gestaltest nachhaltige Lösungen mit.

"Der Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unsere HSE-Kultur aktiv weiterentwickelt und gemeinsam mit uns neue Impulse setzt.“
Benjamin – Head of Facility Services & HSSE

• Du übernimmst die Verantwortung als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß ASiG.
• Du entwickelst unser Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement kontinuierlich weiter.
• Du planst und begleitest AMS- und BG-Audits sowie interne und externe Begehungen.
• Du berätst unsere Fachbereiche bei Gefährdungsbeurteilungen, Maschinenabnahmen und ergonomischen Fragestellungen.
• Du verantwortest das Gefahrstoffmanagement und unterstützt bei Themen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz.
• Du koordinierst organisatorische HSE-Themen, beispielsweise PSA, externe Dienstleister sowie Brandschutz und Entsorgung.

Must-haves

• einer abgeschlossenen technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Technikerin oder Meisterin, einem Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• einer Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
• mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit bzw. HSE.
• sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen.
• einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Nice-to-haves

• Erfahrung mit AMS- oder BG-Audits.
• einer Qualifikation als Brandschutzbeauftragte*r oder der Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
• Erfahrung im Umweltmanagement oder Interesse daran, diesen Bereich mitzugestalten.

• seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet
• innovativ – weit über die Produktentwicklung hinaus – ist
• Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint
• kosmopolitisch, lebendig und divers ist
• dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen
• offen dafür ist, dass du sie mit entwickelst, prägst und Spuren hinterlässt

Beflügelt durch:

• ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice
• Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote
• eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
• einer Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket)
• ein Mitarbeitenden-Parkhaus und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken
• Mitarbeitervorteilsportale
• 30 Urlaubstage
• regelmäßige Events für die Mitarbeitenden
• diverse Weiterbildungsmöglichkeiten