Fachreferent:in Amtliche Fahrzeugprüfung/Elektrofachkraft

Zusätzliche Informationen Konzernprofil Gesellschaftsprofil

• Fachliche Beratung und Kommunikation: Beratung von Kund:innen und operativen Kollegen zu komplexen Sachverhalten, Durchführung von Referenten- und Vortragstätigkeiten sowie Unterstützung bei der Kommunikation gesetzlicher und regulatorischer Änderungen.
• Erstellung und Pflege von Fachunterlagen: Erstellung und Aktualisierung fachlicher Unterlagen, Arbeitsanleitungen und Auswertungen, einschließlich der Vorbereitung von Vorschlägen für Gebühren- und Preisänderungen.
• Qualitätssicherung und Compliance: Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Qualität und Compliance.
• Elektrotechnische Verantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung elektrotechnischer Sicherheitsstandards, Durchführung und Koordination elektrotechnischer Maßnahmen sowie Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei elektrotechnischen Fragestellungen.
• Begleitung und Umsetzung von Entwicklungen: Begleitung straßenverkehrsrechtlicher Entwicklungen von der Konzeptphase bis zur Umsetzung sowie Erarbeitung von Vorgaben für die Aus- und Weiterbildung technischer Mitarbeitender.

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, Techniker-, Meisterabschluss oder Studium der Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Anerkennung oder Betrauung für amtliche Fahrzeugprüfungen.
• Fundiertes Verständnis der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie vertiefte Kenntnisse in straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften und deren Anwendung.
• Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Erstellung und Präsentation fachlicher Inhalte.
• Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Kund:innen und internen Ansprechpartnern sowie Deutsch C1-Niveau

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.