Facility Management Coordinator - Elektriker (m/w/d)

Die Hyundai Motor Group gehört mit den Marken Hyundai und Kia zu einem der größten Automobilhersteller der Welt. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai und Kia sind wir der momentan am schnellsten wachsende Automobilhersteller in Europa.

Die Hyundai Engineering Deutschland GmbH fungiert in Deutschland als Dienstleister im Bereich Gebäudemanagement für alle deutschen Standorte der Hyundai Motor Group. Als Generalübernehmer für Hyundai Motors führen wir zahlreiche kleine Umbauprojekte durch. Unsere Hauptstandorte in Deutschland befinden sich in Offenbach am Main, Rüsselsheim am Main und Frankfurt am Main. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team als:

Als Techniker/Ingenieur verwalten Sie das Gebäude und die Anlage insgesamt.

FM Task:

• Wartung und Prüfung organisieren
• Selbstkontrolle (Inspektion) für elektrische und mechanische Anlagen
• Wartung für elektrische und mechanische Anlagen

Managing Task:

• Bereitstellung fachlicher Informationen zu elektrischen und mechanischen Anlagen
• Kommunikation für das Projekt, Unterstützung bei elektrischen und mechanischen Themen in anderen Projekten
• Planung von Reparaturen oder Entwicklung von elektrischen und mechanischen Anlagen
• Erstellung des Managementplans für elektrische und mechanische Anlagen für das Folgejahr

Wartung, Instandhaltung und Sicherheit:

• Durchführung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der elektrischen und mechanischen Anlagen
• Fachlich fundierte Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie der ordnungsgemäßen Durchführung regelmäßiger Kontrollen technischer Anlagen und Einrichtungen

Störungsmanagement und Notfallreparaturen:

• Schnelle und effektive Reaktion auf Störungen, Identifikation und Analyse von Fehlerquellen sowie Durchführung geeigneter Reparaturmaßnahmen zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebsablaufs
• Proaktives Handeln in Notfallsituationen zur Minimierung von Risiken und zur Gewährleistung der Sicherheit am Standort

Dokumentations- und Kostenmanagement:

• Erstellung detaillierter Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten und Wartungsmaßnahmen
• Überwachung und Steuerung der Instandhaltungskosten, Prüfung und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten Kostenstellenzuordnung

Koordination von Dienstleistern und Projektmitarbeitenden

• Steuerung externer Dienstleister und Fremdfirmen gemäß den geltenden Qualitätsstandards sowie Durchführung von Unterweisungen und Überwachung der ordnungsgemäßen Auftragsausführung
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten

Berufliche Anforderungen:

• Umfassendes technisches Verständnis elektrischer und mechanischer Anlagen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Facility Management mit Schwerpunkt auf elektrischen und mechanischen Anlagen sowie Erfahrung bei Bauprojekten für Gebäude mit mehr als 200 Mitarbeitern
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Termin- und Budgetplanung sowie in der Koordination zwischen Auftraggebern und Subunternehmern
• Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation
• Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und externen Unternehmen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office und anderem Arbeitssystem
• Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse (Koreanischkenntnisse sind von Vorteil)
• Ausgeprägte Fähigkeit zur kontinuierlichen Nachverfolgung und Steuerung von Aufgaben und Prozessen

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
• Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten und gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, stressige Situationen ruhig und professionell zu bewältigen
• Zuverlässigkeit, proaktive Arbeitsweise und praktische Mentalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Qualität

• Kostenfreies Mittagessen in der hauseigenen Kantine

• Monatliches Snackbudget zur freien Verfügung

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Networking-Events, Teamworkshops, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Überdurchschnittliche Vergütung mit Option auf Festeinstellung

• 30 Tage Jahresurlaub

• Geburtstagsgeschenk

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weihnachtsgeld