Instandhalter/in Elektrotechnik (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.

Der Geschäftsbereich Infrastruktur mit den Abteilungen Gastronomischer Service, Logistik, Wäscheversorgung, Zentraleinkauf, Technisches Management, Planung und Bau, Informationstechnologie, Medizintechnik sowie Stabsstellen verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Die Abteilung Technisches Management verantwortet dabei die Instandhaltung sämtlicher technischer Anlagen und Geräte und stellt deren uneingeschränkte Verfügbarkeit sicher.

Für den Geschäftsbereich Infrastruktur suchen wir in der Abteilung Technisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Instandhalter/in Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.

• Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
• Analysieren und Feststellen von Fehlerursachen sowie die Reparatur und Störungsbehebung im Bereich der Elektrotechnik
• Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen
• Durchführung von messtechnischen Prüfungen (DIN-VDE, DGUV-V3) an elektr. Anlagen und Geräten
• Elektroinstallationsarbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im CAFM-Programm
• Teilnahme am gewerkeübergreifenden Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung (wenige Male im Jahr)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in, Energieanlagenelektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften (VDE, DGUV etc.)
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie service- und qualitätsorientiertes Handeln
• Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Programmen wünschenswert

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr