Fahrer/Allroundtalent im Autohaus (m/w/d)

Als Auto & Reifen Center Ohl haben wir uns auf den Verkauf von Jung-, Jahres- und Gebrauchtwagen spezialisiert, und bieten unseren Kunden auch eine Vielzahl von Dienstleistungen rund um das Fahrzeug an.

Wir suchen derzeit nach einer/m Fahrer/in (m/w/d), der/die mit seinem/ihrem Know-how dazu beitragen möchte, unser bestehendes Team zu verstärken. Wenn ein/e erfahrene/r Fahrer/in aus dem Autohaus mit Leidenschaft für den Automobilbereich bist und abwechslungsreiches Arbeiten für dich an erster Stelle steht, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams, das bereits in der zweiten Generation das Beste für Kunden und Autos bietet.

• Termingerechte Fahrzeugüberführungen innerhalb Deutschlands
• Abholung und Überführung von Jung- und Gebrauchtfahrzeugen
• Sicheres Transportieren von Fahrzeugen
• Durchführung von Fahrten zu Zulassungsstellen und Behörden
• Unterstützung bei KFZ-Zulassungen und leicht verwaltenden Tätigkeiten
• Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten
• Vorbereitung und Bereitstellung der Fahrzeuge für das Verkaufspersonal
• Unterstützung unseres Teams bei verschiedenen organisatorischen und praktischen Aufgaben im Tagesgeschäft

• Führerschein Klasse BE bzw. alte Klasse 3 wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung im Autohaus, als Fahrer im Kurierdienst, in der Logistik oder im Lagerbereich
• Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Fahrzeugen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent und zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft für Tagesfahrzeugüberführungen
• Freude daran, mit anzupacken und unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen
• Freundliches und gepflegtes Auftreten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit.
• Überdurchschnittliches Gehalt und attraktive betriebliche Sozialleistungen.
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnmöglichkeiten in der Region.
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Positive Work-Life-Balance und umfassende Gesundheitsvorsorge.
• Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.