Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Gesamtverantwortung für die technische Verfügbarkeit, Sicherheit, Funktionsfähigkeit und Werterhaltung sämtlicher Produktionsanlagen, technischer Einrichtungen, Gebäude und infrastruktureller Einrichtungen des Werks
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Instandhaltung / Technik, sofern organisatorisch zugeordnet
- Sicherstellung einer zuverlässigen, wirtschaftlichen und vorausschauenden Instandhaltung und Gewährleistung des sicheren und störungsfreien Betriebes der gesamten technischen Infrastruktur
- Verantwortung über die technische Gebäudeausrüstung, Energieversorgung, Medienversorgung sowie Außenanlagen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und Reduzierung ungeplanter Stillstände
- Planung, Budgetierung und Umsetzung von Investitions- und Modernisierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und technischen Vorschriften
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit, Einkauf, Logistik und weiteren Fachbereichen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy