Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – ein Unternehmen der Apleona Group.

Als führender Gebäudedienstleister gestalten wir ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL Group. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten sorgt dafür, dass technische Anlagen zuverlässig funktionieren und Gebäude optimal instandgehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir schaffen eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.

Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Automaten (Pack- und Poststationen) am Laufen zu halten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind der exklusive Dienstleister für die Lockerautomaten der DHL Group und Sie können Teil dieses starken Teams werden!

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Packstationen und Gebäudetechnik
• Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach Vorschriften
• Störungsanalyse und schnelle Fehlerbehebung
• Mess- und Prüfaufgaben nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100
• Dokumentation aller Arbeiten in IT-Systemen
• Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister
• Teilnahme am Störungsdienst
• Einweisung und Unterstützung von Servicekräften für verschiedene Anlagentechniken

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis für Automaten, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik
• Erfahrung in Wartung und Störungsbeseitigung
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Mobilität in zugeordneten Einsatzgebieten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Heidelberg

• Unbefristeter Vollzeitvertrag (38,5 Stunden/Woche)
• Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboarding
• Corporate Benefits & Gympass
• Weiterbildungsprogramme
• JobRad-Leasing
• Moderne Ausstattung: Betriebsfahrzeug mit Wohn- und Arbeitsort Regelung, iPad, iPhone, hochwertige Werkzeuge

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Beeinträchtigungen.