Oberbauleitung (m/w/d) Wohnungsbau

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens in Berlin: Als Oberbauleiter:in (m/w/d) im Wohnungsbau übernehmen Sie die übergeordenete Verantwortung für anspruchsvolle Wohnungsbauprojekte und führen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zum Abschluss.

• Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Wohnungsbauprojekte in Berlin
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Bauleitungsteams über alle Projektphasen hinweg
• Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern 
• Verantwortung für Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter:in, Projektleiter:in oder in vergleichbarer Führungsfunktion im Hochbau
• Nachweisbare Erfahrung in der Realisierung von Wohnungsbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI sowie relevanten technischen Regelwerken
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project, BIM-Anwendungen)
• Hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike