Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz im Großraum Hamburg.
Die Hegwein GmbH - als fester Bestandteil der DURAG Group mit Sitz in Korntal-Münchingen - befasst sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Zündbrennern und Brennern für industrielle Anlagen und konventionellen Kraftwerken.
Wir suchen für die Hegwein GmbH in Korntal-Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Mechanischen Fertigung
- Sie bedienen, richten und rüsten CNC- sowie konventionelle Zerspanungsmaschinen
- Sie fertigen Bauteile nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Sie führen Qualitätsprüfungen sowie die erforderlichen Messungen durch
- Sie überwachen die Fertigungsprozesse und wirken aktiv an deren Optimierung mit
- Sie übernehmen Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Sie dokumentieren Fertigungs- und Qualitätsdaten sorgfältig und nachvollziehbar
- Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicher
- Sie unterstützen die Produktion bereichsübergreifend und arbeiten flexibel mit anderen Abteilungen zusammen und tragen damit zu einer wirtschaftlichen und termingerechten Produktion bei
- Sie haben eine Ausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits Erfahrung in diesen Bereichen mit
- Sie kennen die gängigsten Steuerungen in der Anwendung, vorzugsweise von Siemens
- Sie sind in der Lage, technische Zeichnungen zu lesen und sind sicher im Umgang mit diesen
- Die sichere Handhabung von Mess- und Prüfmitteln, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Ihnen ist ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen wichtig
- Sie sind teamfähig, zuverlässig, motiviert und leistungsbereit
- Sie verfügen über EDV-Kenntnisse, u. a. in den gängigen Office-Tools
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Firmenfitness, Bike-Leasing
- Firmen- und Teamevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung