Die Craemer-Gruppe ist ein expandierendes, international operierendes Familienunternehmen mit den Kerngeschäften Metallumformung, Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung an vier europäischen Produktionsstandorten sowie mehreren internationalen Vertriebsgesellschaften mit durchschnittlich rund 1.100 Beschäftigten. Im Unternehmensbereich Kunststoff produzieren und vermarkten wir anspruchsvolle Produkte wie beispielsweise Kunststoffpaletten und Entsorgungsbehälter. Im Unternehmensbereich Metall konstruieren und fertigen wir großflächige Umformteile hauptsächlich für die Automobil- und Haushaltsgroßgeräteindustrie.
Ihre Aufgaben:
- Führen und Einteilen der Schichtmitarbeiter sowie Einarbeiten neuer Mitarbeiter
- Steuern der laufenden Fertigung und Abstimmen der Produktionsaufträge mit der Arbeitsvorbereitung
- Planen der Rüstvorgänge und Unterstützen der Einrichter an Spritzgießmaschinen, Handling-Systemen und Schweißanlagen
- Überwachen von Qualität und Terminen sowie der Einhaltung der Arbeitsschutzvorgaben
- Klären von Störungen und Qualitätsabweichungen, Einleiten geeigneter Maßnahmen und Prüfen ihrer Wirksamkeit
- Dokumentieren von Ausschuss und Stillständen im MES sowie Übergeben laufender Aufträge und offener Punkte an die nächste Schicht
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d), ehemals Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Weiterbildung zum Meister wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzguss und sichere Kenntnisse im Einrichten und Optimieren von Spritzgießmaschinen
- Erfahrung in der Führung eines Teams oder in der Koordination einer Schicht
- Sicherer Umgang mit digitalen Produktionssystemen
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischicht-Betrieb
- Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen
- Klare Kommunikation und ein fairer Umgang mit Mitarbeitern
- Organisationsvermögen und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen
- Betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Angebote rund um das Thema Gesundheit & Sport wie zum Beispiel JobRad, Sportnavi, Laufgruppe, Gesundheitstage und vieles mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- 30 Tage Urlaub