Teamleiter Facility Management (job for all genders)

Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS).
Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen.
Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit!

Sie möchten die Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen übernehmen und dabei ein engagiertes Team führen? Dann sind Sie bei der KOKI Group genau richtig!

Teamleiter Facility Management (job for all genders)

• Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung des Facility Managements und stellen einen sicheren, effizienten und rechtskonformen Betrieb aller Gebäude und technischen Anlagen sicher. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle Themen im Gebäudemanagement innerhalb des Unternehmens.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets sowie der Kosten im laufenden Betrieb und bei Bau- und Modernisierungsprojekten. Zudem sind Sie für das Vertragsmanagement verantwortlich, einschließlich der Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister und Partner unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Compliance.
• Sie koordinieren und überwachen die Instandhaltung sowie den technischen Betrieb aller relevanten Anlagen und Infrastrukturen (u. a. Heizung, Lüftung, Elektro, Krane, Aufzüge und Tore). Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen, Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Prüfungen durch externe Stellen (z. B. TÜV, Versicherungen).
• Als aktiver Treiber der kontinuierlichen Optimierung des Facility Managements analysieren Sie Verbrauchs- und Betriebsdaten und leiten Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit ab. Gleichzeitig vertreten Sie die Geschäftsleitung bei Bau-, Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten, koordinieren interne und externe Stakeholder und entwickeln Ihr Team sowie die bestehenden Prozesse strategisch weiter.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld. Außerdem bringen Sie 5 - 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Facility Management oder in einer ähnlichen Funktion mit.
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie in angrenzenden Bereichen wie Instandhaltung, Infrastruktur und Anlagenbetrieb zeichnen Sie aus. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit integrierten Managementsystemen mit und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Facility Management (z. B. GEFMA).
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Prozess- und Risikomanagement und sind vertraut mit der Analyse, Bewertung und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, komplexe Themen sicher zu steuern und nachhaltig zu verbessern.
• Dank Ihrer Führungserfahrung und Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten überzeugen Sie auf ganzer Linie. Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. Fließende Deutschkenntnisse (- C1) und gute Englischkenntnisse (- A2) runden Ihr Profil ab.

• Flexibles Arbeiten: Bei uns können Sie modernem Equipment flexibel nutzen und auch bei Bedarf mobil (im Homeoffice) arbeiten. Außerdem erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, die bereits während der Probezeit verfügbar sind, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Team & Kultur: Profitieren Sie von unserem kollegialen Arbeitsklima, einer offenen Unternehmenskultur, einem strukturierten Onboardingprozess und freuen Sie sich auf gemeinsame Firmenevents.
• Gesundheit & Entwicklung: Neben fachlicher und überfachlicher Weiterbildung (interne und externe Akademie) unterstützen wir Sie mit Angeboten für Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich u. v. m.
• Attraktive Extras: Tolle Mitarbeiterrabatte sowie Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und viele weitere Benefits sowie spannende Einblicke in unsere zukunftsorientierten Elektrowerkzeuge.