Teamleiter Service / Instandhaltung (m/w/d)

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl disziplinarische als auch fachliche Führungsaufgaben im Bereich Instandhaltung. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Disziplinarische Fach- und Führungsverantwortung des Teams (Führung, Motivation und Förderung)
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Störungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und KVP-Maßnahmen einschließlich der KVP-Werkstatt und des Betriebsmittelbaus
• Betreuung von Maschinenverlagerungen, Neubeschaffungen und Infrastrukturprojekten sowie Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln
• Personaleinsatzplanung und -disposition inkl. Urlaubsplanung
• Verantwortung für das Energiemanagement einschließlich der Umsetzung von Einsparmaßnahmen sowie Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung relevanter Kennzahlen
• Aktive Mitarbeit in der Störungsbehebung
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Sicherheitsvorschriften

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
• Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Führungserfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik/Steuerungstechnik sowie Mechanik, Pneumatik, Hydraulik
• Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsanalyse
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen technischen Herausforderungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Und vieles mehr