Techniker:in oder Meister:in in der Instandhaltung mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik Kraftwerksgruppe Lichterfelde/Wilmersdorf

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker:in/Meister:in in der Instandhaltung Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik am Standort Kraftwerksgruppe Lichterfelde/Wilmersdorf (Berlin) in unbefristeter Anstellung.

Du kümmerst dich darum, dass der Erzeugungspark in Berlin maximal einsatzfähig ist.

• Du leitest und überwachst Wartungs-, Reparatur- sowie Montagearbeiten
• Du führst eigenständige Fehlersuchen und Reparaturen durch
• Du erkennst bzw. ermittelst besondere Gefahren, die mit der Durchführung der Arbeiten verbunden sind, und erstellst bzw. kontrollierst Gefährdungsbeurteilungen
• Du ergreifst Maßnahmen zur sicheren Durchführung der Arbeiten
• Du koordinierst Fremdpersonaleinsätze und verantwortest die Einweisung sowie die Beaufsichtigung des Fremdpersonals
• Du kontrollierst Instandhaltungsleistungen und Materialien
• Du meldest Qualitätsprobleme, leitest Maßnahmen ein und führst Nachkontrollen durch

• Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (ist ein 'Muss'), vorzugsweise in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik und idealerweise mit Erfahrung im Kraftwerksbetrieb
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein 'Muss')
• Du guckst über den Tellerrand und Du verlierst deine Ziele nicht aus den Augen
• Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team mit Kolleg:innen und anderen Stakeholder:innen – sowohl intern als auch extern
• Du hast idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft 365 und SAP
• Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B und bist bereit, an verschiedenen Einsatzorten innerhalb Berlins tätig zu sein

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.