Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz.

Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei.

Wir suchen:

Vorarbeiter/in Strom (m/w/d)

• Selbstständige Ausführung von Bau-, Betriebsführungs- und Instandhaltungsarbeiten an Stromversorgungsnetzen und -Anlagen inkl. zugehöriger Betriebseinrichtungen
• Unterstützung des Fachvorgesetzten bei der Planung und Umsetzung der Arbeiten im Stromnetz
• Abstimmung mit und Unterstützung des Fachvorgesetzten bei der Umsetzung der Personaleinsatzplanung
• Operative Planung von Bautätigkeiten auf Weisung der Fachvorgesetzten und in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der Abteilung
• Kalkulation von Material und Veranlassung der entsprechenden Bestellung für Baumaßnahmen
• Verwaltung von Aufträgen und Baunummern im Betriebsmittelinformationssystem sowie Abrechnung von Aufträgen und Arbeiten
• Einweisung und Überwachung von Fremddienstleistern sowie Abnahme von Baumaßnahmen
• Anweisung und Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz (ggf. auch im Mittelspannungsnetz)
• Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Sicherung und Störungsbeseitigung inkl. Dokumentation der Entstörungsmaßnahmen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (nach Qualifizierung)
• Übernahme der Anlagenverantwortung im Vertretungsfall

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker*in für Betriebstechnik oder gleichwertige elektrotechnische Fachausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Stromversorgung, idealerweise Erfahrung mit intelligenter Infrastruktur
• Kenntnisse auf den Gebieten Bau, Montage, Betrieb und Instandhaltung von Netzen und Anlagen für das Stromnetz
• Kenntnisse der den Arbeitsbereich relevanten Gesetze, Verordnungen und Regelwerke der Versorgungswirtschaft wie z. B. DIN-Normen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Ziel- und Lösungsorientierung
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Schaltanweisungs- und Schaltberechtigung im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Anweisungsberechtigung für Arbeiten unter Spannung
• Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Qualifikation)
• Führerschein Klasse B (Klasse C wünschenswert)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Förderung von Sportangeboten, Ergonomie Beratung am Arbeitsplatz, Obstkörbe u.v.m.
• Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers
• Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm
• 30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche)