Anlagenmechaniker SHK als Teamleiter m/w/d | mit Firmenwagen zur Privatnutzung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Du übernimmst die Führung eines 6-köpfigen Serviceteams in Köln und bist für Deine Kunden der verlässliche Partner, wenn es um Qualität, Termine und Kosten geht. Dabei verbindest Du Deine Service-Erfahrung mit echtem Gestaltungsspielraum, von der Angebotserstellung bis zur technischen Beratung. Bei SPIE erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Firmenwagen zur Privatnutzung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie.

Anlagenmechaniker SHK als Teamleiter m/w/d | mit Firmenwagen zur Privatnutzung

Einsatzort: Köln
Kennziffer: 2026-1992
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 6-köpfiges Serviceteam inklusive Personalplanung
• Erstellung von Angeboten, technische Konzepterstellung zu Leistungsaufnahme und Lieferantenauswahl
• Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Durchführung des Vertragsmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, normativer und firmeninterner Regelwerke sowie technische Beratung von Kunden und Mitarbeitenden

• Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK/HKLS, Mechatroniker für Kältetechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Kälteanlagenbauer – wünschenswert mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, aber nicht zwingend erforderlich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Erfahrung im Service
• Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Führerschein der Klasse B

• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.