Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) - ab 1. August 2027

Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Bist du bereit, den Schalter umzulegen und deine Zukunft unter Strom zu setzen? Als angehende/r Elektroniker/in (m/w/d) für Betriebstechnik bringst du Licht ins Dunkle.

In dieser Ausbildung wirst du zum Superhelden/zur Superheldin der Stromwelt. Deine Superkraft? Ein tiefes Verständnis für elektrische Systeme, blitzschnelle Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Unser Ausbildungszentrum ist ein echtes Tüftlerparadies. Schaltungen, Sicherungen und Motoren warten nur darauf, von dir installiert und getestet zu werden. Deine Präzision und dein technisches Verständnis kommen voll zum Einsatz, wenn du Messanlagen einrichtest, Schalt- und Kraftanlagen zum Leben erweckst oder Verteiler, Generatoren und Transformatoren instand hältst.

Hast du Lust, deine Begeisterung für Betriebstechnik in eine zukunftssichere Karriere zu verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und lass uns zusammen die Welt heller leuchten.

• Einblick in die Versorgungssparten Strom und Wärme
• Gründliche Einarbeitung in Monteursaufgaben wie
  - Montage von Bauteilen,
  - Instandhaltung und Neubau von Anlagen
• Diagnose von Anlagenstörungen und Lösungsfindung
• Täglicher Umgang mit modernen Werkzeugen
• Besuch der Theodor-Litt-Schule in Gießen

• Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis
• Ausgeprägte Rechenfähigkeit
• Technischer Spürsinn
• Logisches Verständnis
• Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Spaß an Teamarbeit sowie selbstständigem Arbeiten

• Einstieg in unser Unternehmen mit den Azubi-Startwochen
• Eine praxisnahe und zukunfts­orientierte Aus­bildung über 3,5 Jahre
• Detaillierte Ausbildungspläne
• Erfahrene Ausbilder und Auszubildende als Ansprechpartner
• Betrieblicher Unterricht
• Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)