Außendienstmitarbeiter Technischer Verkauf Fachhandwerk/ Großhandel Schleswig- Holstein Nord-West (m/w/d)

Bei GF entwickeln wir marktführende Lösungen, die dafür sorgen, dass Wasser, Gas und andere lebenswichtige Flüssigkeiten sicher fließen, um Städte, Industrien und den Alltag zu unterstützen. Mit Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern und einem Einfluss, der weit darüber hinausreicht, haben Sie die Möglichkeit, eine Arbeit zu leisten, auf die Millionen von Menschen angewiesen sind.

• Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Gebiet Großraum Schleswig-Holstein Nord/West
• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Beziehungen
• Durchführung technischer Beratungen, Produktschulungen und Präsentationen
• Projektbetreuung direkt am Kunden – auf der Baustelle, in der Planungsphase und bis zum Auftrag
• Betreuung eines vielfältigen Kundenstamms – vom SHK-Fachhandel und Fachhandwerk bis hin zu Tiefbauunternehmen und Versorgern
• Marktanalysen, Beobachtung von Trends und Identifikation neuer Potenziale
• Präsenz auf Messen, Fachveranstaltungen und Thekentagen

• Erkennen von Potenzialen und gezielte Neukundengewinnung
• Sie brennen für den Kundenkontakt – Beratung, Beziehungspflege und Verhandlungsgeschick sind ihre Stärken
• Eine abgeschlossene Ausbildung als SHK-Meister, Techniker oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Sie bringen Erfahrung im Außendienst mit – oder wollen genau dort durchstarten
  Idealerweise haben Sie ein gutes Netzwerk im SHK-Fachgroßhandel, Handwerk und/oder Tiefbau-Umfeld
• Sie arbeiten strukturiert und behalten mit Hilfe digitaler Systeme den Überblick über Kunden- und Objektdaten
• Auf Baustellen fühlen Sie sich genauso sicher wie in Beratungsgesprächen
• Teamgeist, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

• Firmen-PKW
• Nachhaltige Zukunft: Arbeiten Sie in einer Branche mit Sinn – unsere Projekte leisten einen direkten Beitrag zu Energieeffizienz und nachhaltigem Bauen.
• Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine bessere Work-Life-Balance.
• Starke Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Offenheit großgeschrieben werden.
• Individuelle Entwicklung: Wir begleiten Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen und gezielten Trainings.
• Willkommenskultur: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einem offenen Team sorgen wir für einen reibungslosen Start.