Bau-/Projektleiter für Kabelmanagementsysteme (m/w/d) Rhein/Main

Wir sind eine globale Unternehmensgruppe mit starken Wurzeln – seit mehr als 100 Jahren spezialisiert auf Elektroinstallation. Als einer der führenden Hersteller von Kabeltragsystemen bieten wir mit unseren Produkten alles, was rund um die Kabelverlegetechnik u. a. in Industrieanlagen, Bürokomplexen, Kraftwerken oder Sportarenen benötigt wird.
Über 2.800 Beschäftigte an 81 Standorten ermöglichen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität den Erfolg unseres Unternehmens.

Möchten Sie Teil eines international wachsenden Unternehmens werden und in einem innovativ denkenden Team arbeiten? Dann werden Sie Teil der Niedax Group AB SOFORT in VOLL- oder TEILZEIT als

Bau- / Projektleiter für Kabelmanagementsysteme (m/w/d)

für den Großraum Rhein / Main
(Krefeld–Frankfurt)

• Komplette Baustellenbetreuung der Bauprojekte und Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen
• Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben
• Verantwortung für Materialbestellung
• Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an die Fachabteilung
• Kundenpflege / Kommunikation
• Planung des Personaleinsatzes, Einteilung des Teams
• Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen
• Teilnahme an Baubesprechungen, Schriftverkehr
• Sicherstellung der Dokumentation
• Erstellung des Aufmaßes und wöchentliche Berichte
• Führung von Nachunternehmern auf den Baustellen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektroinstallations- oder Metallbranche, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Pkw-Führerschein
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Die Anforderungen und Abläufe auf den Baustellen sind Ihnen bekannt
• Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unser Team unterstützen und unmittelbar dazu beitragen, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und Kreativität begeistert aufnimmt und nachhaltig fördert
• Volle Verantwortung von Anfang an und entsprechend leistungsgerechte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Firmen-Pkw
• Lösungsorientierte, entscheidungsfreudige und umsetzungsstarke Unternehmenskultur