Berufskraftfahrer:in (all genders) Krankenhaus

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistische Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab.

Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.

Diese Position ist vorerst auf zwölf Monate befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Es gilt der VSH-Tarifvertrag zusammen mit haustariflichen Erweiterungsvereinbarungen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Belieferung der Operationseinheiten mit sterilen Sieben
• Lieferung von Apothekenanforderungen zu den Stationen
• Auslieferung von Waren aus dem Logistikzentrum zum/zur Besteller:in
• Transport von medizinischen Geräten, aber auch investiven Gütern
• Zustellung von Speise- und Getränkelieferungen sowie vielen anderen Transportgütern
• Durchführung von anfallenden Spontan- und Sondertransporte
• Rückführung von Rollgitterwagen zum Warenverteilzentrum

• Erfahrung als Berufskraftfahrer:in, Kraftfahrer:in, LKW-Fahrer:in oder vergleichbar sind wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger:innen
• Mindestens LKW-Führerschein der Klasse C1 oder Führerscheinklasse 3
• Wünschenswert: Fahrerkarte sowie Qualifikation nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
• Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und geprägt von Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement
• Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Nicht zuletzt können wir im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) auf Ihre Flexibilität zählen

• Faire und transparente Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag VSH (37.000 € - 38.500 € p. a.) Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar
• Attraktives Arbeitszeitmodell: Frühzeitige Dienstplanung mit Dienstplänen, die 6 Wochen im Voraus feststehen, für eine bessere Work-Life-Balance
• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem krisenfesten und systemrelevanten Umfeld des Gesundheitswesens
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Ermäßigte Angebote bei zahlreichen Partnern wie Bäderland, Smileys Pizzaservice, Vodafone und vielen weiteren
• Fitnessförderung: Zuschüsse für Fitnessstudios wie Aspria, Fitness First, Meridian Spa, Elbgym und Kaifu Lodge unterstützen Ihre Gesundheit
• Mobilitätsunterstützung: Zuschuss für das Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
• Berufliche Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten für die Module gemäß dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz und organisieren diese während der Arbeitszeit. Außerdem zahlen wir die Erneuerung Ihrer Fahrerkarte
• Subventioniertes Mittagessen: Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine sowie Essensmöglichkeiten in der Nähe
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Angehörige von Pflegebedürftigen
• Unterstützung für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung